程传军
连日来，六安持续出现高温天气，室外最高温度更是高达40℃。高温之下，处于户外工作的环卫工人、建筑工人、无空调的公交司机、交通警察等众多劳动者，为了城市的正常运转，依然坚守在岗位。
高温酷热不仅严重影响人们的生产生活，甚至会危及生命健康。我们在无法改变“烧烤模式”的情况下，应该通过更多的人文关怀方式去积极营造心灵的清凉。因此，高温天气下的爱心与理解、关怀和关心，就显得格外重要。越是高温天气，关爱越要“升温”。令人欣喜的是，连日来，我市各级工会组织及相关部门已采取了一系列措施，积极开展“高温送清凉”活动，以实际行动为劳动者撑起了一片“荫凉”。
当然在现实中，仍然还存在一些高温下的劳动者权益有时无法得到应有保障的情况，反映出一些地方和部门态度的冷漠和责任的缺失。给予高温下的劳动者更多的尊重和关爱，不能停留在嘴上，更要落实到具体行动上。热浪滚滚的天气既是对劳动者毅力的“烤验”，也是对一个单位人文关怀“厚度”的考验。相关部门应加大督促《防暑降温措施管理办法》的执行力度，认真落实好高温津贴等制度，同时，各级各部门应该以法律、政策的保障为支撑，开足制度关怀的“空调”马力，让高温关怀不缺位。