发展党员工作，是党的基层组织建设的一项经常性、基础性工作，是加强党的建设的一项重要任务。近年来，市城管局严格遵照《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持“三个注重”，严把入党关口，规范发展党员工作，为机关党建工作注入新活力。

　　注重学习教育，领会《细则》精神

　　新《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)出台后，市城管局采取“专题组织及时学、党务干部重点学、新旧结合对照学、注重实际联系学、查摆问题深入学”等方式，对《细则》进行了深入学习。为切实让全局系统所有党员学深吃透用好《细则》，局机关党委要求每一个党支部迅速组织学习，特别是党组织书记、党务工作者要认真落实新时期发展党员的原则、标准、程序、纪律，掌握发展党员流程。组织基层党组织负责人召开《细则》专题学习培训会，会后，统一印发《细则》、《党员发展工作流程图》并下发到各基层党支部。

　　注重基础调研，倾听一线声音

　　为确保发展党员工作严格程序不走样，市城管局机关党委结合全局发展党员工作实际，先后深入市自来水公司、市排水公司，市园林局、市淠河管理局、市容执法支队、开发区执法支队等局属部分单位和执法机构，围绕《细则》中的5大阶段25个环节，就上述单位发展党员工作程序是否规范和发展党员计划落实情况进行了督查指导。重点查看了党组织活动记录本、详细询问了是否进行“两推”、政审、公示、票决、征求群众意见等规定程序，分别与支部书记、普通党员、群众以及发展对象本人进行了谈话，并发放了《发展党员工作流程》、《入党积极分子培养考察登记表》、《市城管局确定发展党员对象“双推”情况登记表》、《市城管局确定入党积极分子“双推”情况登记表》。同时，局机关党委书记认真倾听基层一线党组织书记的意见和建议，要求基层党组织要切实在申请入党、确定入党积极分子、确定考察对象等各环节把好关，形成科学合理、简便易行、规范有序的党员发展和管理的正确导向，确保发展党员质量。

　　注重发展比例，提高党员素质

　　市城管局对新发展党员的年龄、知识、职业、性别等构成和分布进行宏观把握，改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。坚持把基层普通职工和执法一线的业务骨干以及优秀妇女作为发展党员的重点。2014年，市局在机关党委会首先采用票选的方式发展派驻大队两名优秀同志李必亮、汪惟伟为共产党员。目前，市局通过“两推”确定的入党积极分中既有新考录的年轻大学生、有基层执法队员、也有优秀女性城管队员。

　　今后，市城管局将进一步强化《中国共产党发展党员工作细则》学习宣传，健全完善发展党员工作机制，不断提高党务工作者的业务素质和工作能力，努力建设一支规模适中、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。