金安讯(黄伟男)今年以来，金安区望城街道以“两学一做”为抓手，以社区建设为依托，大力推进就业扶贫，“五到位”推动辖区居民尤其是农村转移人口和贫困家庭的就业再就业工作。
摸底登记到位。街道统筹安排，排查摸底，精准掌握辖区内就业、失业人员、“4050”人员和低保户等就业困难群体的就业状况，并逐一入户调查，登记入册，建立帮扶档案，落实帮扶责任人，做到查实查细、不缺不漏。
岗位开发到位。充分发挥区位优势，挖掘社区保安、保洁、修理、家政服务等岗位，采取非全日制、临时工等灵活多样的就业形式。签订就业安置协议，大力开发社区公益性岗位发展社区灵活就业。同时，动员辖区民营企业、个体工商户开辟更多的岗位，力所能及地安排困难对象就业。
平台建设到位。成立劳动保障社区服务队，开通社区的职业介绍平台，面向失业人开展“一站式”、“一条龙”服务，提高职业介绍成功率。针对高校毕业生和新增劳动力，建立管理数据库，进一步建立和完善就业服务体系。
培训对接到位。街道结合辖区工业和服务业集聚发展的有利条件，积极对接企业需求，按照“先培训后就业”的原则，采取长短结合、分散与集中结合、随招随训相结合的灵活培训方式，对农村转移劳动力进行岗前培训。
组织帮扶到位。街道以帮扶贫困家庭为目标，在精准扶贫工作中统筹帮扶，积极引导有创业就业需求的12名贫困人员进入商贸流通、农产品销售加工及电商微商等创业增收或安置在企业及公益性岗位上就业。开展残疾人就业帮扶活动，通过送教上门和企业政策性扶持等措施，帮助残疾人成功就业。