规范管理 打造“五化”基层党组织——市海事局狠抓党组织规范化建设侧记
时海
近年来,市地方海事局党委结合实际,全面铺开系统党建规范化建设工作,探索出独具特色的基层党建工作机制,构筑起党建工作与行业管理之间的有效融合通道,打造出了一批效果形象化、管理标准化、学习常态化、身份公开化、服务品牌化的“五化”基层党组织,使得基层党组织和党员队伍焕发出了精气神,成为推动全市水运事业科学发展、和谐发展的强大动力。
走进基层海事各处所,映入眼帘的是标识清晰、色彩统一、整齐化一、严谨规范的工作环境,这是全市海事系统视觉化形象建设的一个缩影。该局党委结合全系统的视觉化形象建设,创新工作思路,实施各党支部阵地标准化建设,细化党组织活动场所建设要求,划拨约50万元专项建设经费,建成了一批高标准的党组织活动和服务群众场所,并注重培育示范典型,先后在舒城、霍邱两县海事推行党建示范点,打造样板党支部。
基层党建工作资料纷繁复杂,为破解分类和整理难题,该局在全系统推行了管理标准化,首先是对已有的各类党建制度、工作流程进行梳理、评估和完善,该修订的修订,该健全的健全。其次是分类建立了档案资料填写管理标准和各类台账模板,统一党建台账目录和封面,明确资料类别和主要归档材料,实现了资料管理标准化,做到了工作记录详实、内容完善。
“通过培训,不仅学到了当前工作所需要的业务知识,也让我们增强了爱岗敬业服务廉政意识,培训的收获是很大的,像这种培训以后应该多办!”。每年该局党委都会对执法人员进行为期3到4天的封闭式准军事化培训,通过同吃同住,出早操、站军姿、走队列,共同学习、讨论、交流,有力提升了执法人员综合素质,激发了工作热情。除准军事化培训之外,该局还坚持开展了每周“机关学习日”,每月“党员活动日”,不定时开展“道德讲堂”、“法治讲堂”、“廉政讲座”,逐步形成了学习教育常态化机制,有力推动了基层党组织发展和升级。
在海事政务服务中心,“争创文明示范窗口、争当水上安全卫士”,“争第一、创一流、树先锋、促发展”、“工作争先、业绩争先、服务争先”……每个党员干部办公桌上的公开承诺牌和身上的党徽格外醒目,党员们纷纷表示“身份亮出来了,服务意识也随之增强了,服务群众、奉献事业的自觉性和积极性也被激发出来了。”通过亮身份,亮承诺和“最美海事”、“微笑服务之星”评选,更进一步促进了党员示范带动作用的发挥。
为保障人民群众水上安全便捷出行提供有力保障和优质服务,该局党委结合自身实际,着力打造为民服务品牌化。每逢春运、节假日,在各渡口、码头、船头总能见到海事执法人员忙碌的身影,维护渡运秩序,开展学雷锋志愿活动,向旅客宣传水上交通安全知识。腊月以后,各水上库区群众进城赶集置办年货,海事执法人员从人民群众实际需要出发,把群众购买的烟花、酒精和石油液化气等危险品进行清点、登记,交专人保管、统一运输,确保渡运安全,用行动使群众体会到执法人员是真正为大家的安全和生活着想,也纷纷表示要珍惜现在的好生活,遵守水上交通安全、珍惜生命。由于行业特点,各党支部还开设了水上交通安全流动课堂,送安全进校园、进公司、进船舶、进船员家庭,真正做到了把服务的平台延伸到最基层,搬到了群众的家门口,得到了群众的赞誉和好评。