新时期更需要劳模精神

  储勇

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  “五一”是劳动者的节日。一提起劳动者,很多人会自然而然地想到最能代表劳动者的一群人——劳模。每年此时,劳模都会作为社会标杆被反复提及。随着时代的变迁,劳模的榜样意义在不断丰富,其评选范围也在不断拓宽,在近年来当选的劳模中,既有一线工人、农民工,也有私有企业老板。虽然劳模的“面孔”在发生变化,但我们发现,他们执着于事业并不断超越的热情,以及爱岗敬业、甘于奉献的精神没有变。

  当下,经常有一些人拿着“市场经济”的思维模式来衡量人生的价值,片面地认为那些发了大财、做了大官或出了名的人,才是最成功的人。而那些坚守在生产一线、甘于奉献的劳模都属于典型的“傻冒儿”。在这种思想影响下,有一些人不愿意进企业车间,不愿意在农村种地,有些人不愿意到基层扎根,更不愿意以劳模为榜样,而一心幻想着留大城市、到大机关上班、或者当大老板,天天梦想着飞黄腾达、一鸣惊人。

  幸福不会从天而降,梦想也不会自动成真。如今,随着物质生活显著提高,或许我们不一定要像铁人王进喜那样以肉体的透支弥补科技的不足,不一定要像掏粪工人时传祥那样以超常的劳累支撑平凡的岗位,但在新的形势下,机遇与挑战并存,发展任务更为迫切,这就需要我们每个人的共同努力,通过发扬爱岗敬业、甘于奉献、锐意进取的劳模精神,依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动实现个人的奋斗目标,将个人的梦想融入到国家富强、民族振兴的伟大事业之中,共创幸福和谐的美好生活。

  也许有人会说,“劳模距离我们有点远”,因此选择了在工作中混日子、“得过且过”。其实,众多劳模都来自于普通劳动者,他们所能做到的,对我们每个人来讲也并非是“高不可攀”。我们和劳模的差距在哪里?也许就在那么“一点点”:学习更深一点,工作更钻一点,工作之中多琢磨一点……学习劳模、争当劳模,就是要将这些“一点点”累积和提升,如果你坚持做到了,也许你也能成为劳模,如果沉溺在“得过且过”中,那么的确会与劳模有着“天壤之别”。

  学习劳模,不在于如何的“惊天动地”,笔者认为,关键在于把劳模精神所蕴含的责任意识、奉献精神贯穿到工作的每一个环节,踏实勤奋、爱岗敬业、乐于奉献,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。当前,经济发展进入新常态,创新创造已经成为潮流,为此,新时期学习劳模精神更要求“变”,劳动者要主动注入创新创造的新内涵,提升自主创新能力,开创更加美好的未来。

  想要我们的社会出现更多劳模,笔者认为,还需进一步营造尊重劳动的社会氛围,切实保障包括劳模在内的广大劳动者的各项权益。值得一提的是,近年来,我市将尊重关爱劳模、尊重崇尚劳动摆上了重要位置,通过多种方式,切实让每位劳模都深刻感受到党和政府给予的关怀和温暖。同时,相关部门也在不断加强对劳动者权益的维护,“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围不断浓厚。

  生活是美的源泉,劳动是至美的创造。“五一”渐近,让我们把更多的鲜花和掌声送给所有的劳模和争当劳模的人,向他们致敬!

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新时代下,劳模精神如何传承⊙新时期更需要劳模精神⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙