霍邱讯(易善杰 张传高)近年来，霍邱县大力实施非公企业和社会组织“百名优秀党组织书记培养”计划，着力培养一支奉献意识强、熟悉党务、会管理、善于做群众工作的党组织书记队伍，推动非公经济和社会组织健康快速发展。
灵活选拔。通过内部产生、组织选派等方式，不断壮大党组织书记队伍，2013年以来，先后分2批选派275名专兼职党建指导员到企业任职，目前，全县单独建立党组织的226个非公企业和社会组织中，从内部产生党组织书记的占83%。
注重培养。构建专项培训、定期培训和日常培训相结合的综合培训体系，先后举办全县非公企业和社会组织党建专题培训班、党建指导员培训班、管理人员培训班等，参训人员达840人次;举办6期“蓼城大讲堂”，参训企业党组织书记和企业负责人120人次。
严格管理。修订完善《霍邱县非公企业党建工作指导员选派及管理办法》，建立健全党建工作指导员到岗、报告、工作例会、请销假等制度，坚持以制度管人管事。同时，与企业党组织书记、党建指导员签订目标责任书，细化任务，定期考核，并将任务完成情况作为评先评优或干部使用的重要依据，对不称职或基本称职的，建议企业给予免职或不再续聘。