本报讯(罗继红 记者 李文斌)自“三严三实”专题教育开展以来，金安法院结合“审判管理‘三化’年”、“规范建设年”活动要求，严密组织，扎实推进，通过抓作风、抓业务、抓监管，深挖自身潜力，不断提升法院队伍整体能力和水平。2015年受理各类案件8781件，审执结8027件，同比分别上升52.42%、48.48%，大幅刷新历史记录。
抓作风促廉政。该院始终把严守党的纪律和政治规矩摆在首位，引导干警树立社会主义核心价值观。按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设同审判工作一起部署、一起考核，结合法院工作特点，随案发放廉政监督卡，开展审务督察、案件评查、案件回访等活动，进行廉政谈话。
抓业务强能力。该院分批次、分类别安排立审执一线法官参加业务轮训，把群众工作的技巧、突发事件的处置、舆情引导等纳入培训内容。落实轮岗交流、“老带新”传帮带、班子成员办案等项制度，评选办案、调解能手，评比精品案件、精品庭审、优秀裁判文书和学术论文，培训书记员庭审记录、卷宗装订技能，抓好司法警察的体能训练，全方位促进司法审判与警务保障水平整体提升。
抓监管重规范。该院以审判管理“三化”年活动为抓手，突出案件质量评估、态势分析、绩效考核等重点，开展“五类”案件专项评查活动，调整和管控不规范行为。充分保障人民陪审员监督权利的有效行使，采取排序轮换、随机抽取相结合的方式，进一步拓宽陪审员参审面，该院现有陪审员60人，陪审率达95%。