霍邱讯(王正维)霍邱县孟集镇党委多措并举积极开展相关工作，用铁的纪律保证换届风清气正。筑起了责任落实、严明纪律、思想教育、查处通报和监督指导“五道防线”，保证换届工作平稳、健康、有序开展。
责任落实。明确镇党委主体责任和镇党委书记为直接责任人。严明纪律。学深悟透“九个严禁、九个一律”，并通过召开业务培训会、制发“严肃换届纪律提醒卡”等形式，开展换届选举政策法规学习和警示教育。思想教育。对镇班子成员、重点岗位干部等进行一次换届纪律专题谈心谈话，深入了解干部思想动态和个人要求，及时掌控换届中可能出现的不良倾向，要求广大党员干部要提高认识，切实换出党委的新面貌、新气象、新局面，切实换出干劲、换出活力、换出民心。查处通报。该镇党委积极发挥人民群众监督作用，及时发现问题，换届期间，孟集镇纪委公布信访举报电话，并确保信访举报电话24小时专人接听，同时对涉及违反换届纪律的问题，采取立项直查、立项督查等方式进行重点查核，形成震慑，狠刹破坏换届纪律的歪风邪气。监督指导。严肃换届纪律宣传情况，看是否把换届纪律要求公布于众，便于群众知晓和监督。监督指导举报受理情况，查看举报渠道是否畅通，受理举报是否及时，是否做到有举必查，查实必究，各类主体的责任是否做到可追溯、可倒查。