从弱到强，从优秀到卓越，直至今日花开灿烂，香满人间，在提升、超越中浴火，这是品质的飞跃，这是精神的涅槃!

　　市二院是一首激昂铿锵的乐章，创新为调，真情谱曲，进取高歌，迈出坚定的脚步，踏着热烈的节拍，走在时代的前沿，继往开来精彩起舞。

　　医改“先锋” 务实创新 办老百姓满意的公立医院是市二院永远的至高追求

　　新闻回顾

　　2016年2月29日下午，六安市人民政府与国药控股医疗投资管理有限公司合资举办六安市第二人民医院《股东出资协议》签约仪式举行。市委常委、常务副市长付新安，国药控股股份有限公司董事长魏玉林出席签约仪式。这标志着市二院与国药控股医疗投资管理有限公司正式合作办医。

　　近年来，市第二人民医院发展势头良好，但也面临投入不足等问题。此次与国药控股医疗投资管理有限公司合作后，双方将按照规定出资，正式筹备成立国药六安医院投资管理有限公司，完成六安市第二人民医院门诊、内科病房及老年养护院综合大楼建设任务和相关工作，同时，引入现代医院运行管理机制，提升医院核心竞争力。在医疗、护理、科研、管理、人才培养等各个方面进行全方位合作。合作方式为股份制，六安市第二人民医院以现有土地、房屋、设备等资产入股。建立合作医院后，六安市二院的事业单位性质、非营利性性质、员工事业编制身份、员工总体待遇等均保持不变，并继续享有政府基本财政补助和专项财政补助，继续履行其社会公益性医疗服务的功能。

　　2015年3月以来，随着深化公立医院改革步伐的加快，市二院党委及时统一思想，转变观念，顺应新常态，切实增强责任感和紧迫感，全面调动全院广大医护人员积极投身到各项改革的具体实践中。紧紧围绕办老百姓满意的公立医院为己任，强力牵住深化医改的“牛鼻子”，推进医院改革全覆盖，强化医疗安全的“生命线”，夯实公共卫生“基底石”，弘扬特色专科医院“传家宝”，努力把公立医院改革作为保障六安经济社会、改善民生、促进和谐的大事来推进。强力实施“医院、医保、医药”三医联动的各项措施，进一步提高医院医疗技术服务水平，严格落实药品零差率销售，全面实现三级医院的医疗技术水平、二级医院的收费标准，努力为幸福六安建设提供强有力的卫生健康保障。

　　“医改”春风吹 百姓得实惠

　　从2015年8月开始,不少在市二院住院接受治疗的患者明显感觉到,治疗费用大幅下降,其中,介入类费用价格整体下调22%,像关节置换这样的置入类材料费用整体下调30%——50%。以介入类为例,在费用控制调价之前,其中一种药物支架原要9384元,现在只要7325元，原来37944元植入式心脏起博器,现在只需33390元……

　　据了解,控制医药费用过快增长、降低群众就医负担是公立医院改革的主要目标之一,为践行“办老百姓满意的公立医院”的办院宗旨,市二院严格控制次均费用及“三费”——材料费、检查费和药费,切实减轻百姓的就医负担。该院医保办加强督查,将“次均费用和三费”定指标,并将调整后的价格统一公示,信息透明,一旦超过标准,将实行处罚。该院医保办每天安排工作人员检查临床各科室的“三费”情况,都有专门记录——总费用多少?其中药费、检查费、材料费各多少?各项占比是多少?每一项都详细记录,对于超标项,医保办工作人员会用红色笔圈注,并通报相关超标科室,按照规定的药品和耗材使用量,根据每下降或上升的百分数实行奖惩,对检查、检验项目通过病历督查实施监管,发现不合理检查,按规定严格实行奖惩制度。

　　据介绍,虽然医院的收入下降了,但是保证服务不减、质量更优。医院与各临床医生签订责任状,加强全自费药品、限制性药品、辅助性药品、自费材料的管理,加强严控高值耗材的管理使用,定期对全院医保运行情况进行总结分析,并兑现违规处罚。

　　历史回溯

　　始建于1985年的六安市第二人民医院站在六安这块红土地上，随着时代的洪流，走过30余年的崎岖发展之路，从十几位员工、40张病床、精神病防治起步，经历了单一精神专科，到“大专科、小综合”和“强专科、大综合”的演变;规模上由医疗器械修配厂的几间砖瓦平房，过渡到一幢2000平方米的综合楼和一幢3000平方米的病房楼;一跃发展成今天在职职工1200余人的规模——其中高级职称95人，兼职教授、副教授48人，4万平方米的综合病房大楼，3万平方米的精神卫生二号楼，10万平方米门诊和内科大楼等配套楼群也将拔地而起。

　　从1986年起，六安市二院确立“精神专科为特色、兼顾综合医疗服务”的发展框架，尤其是2000年春天的大胆实践，从成功收购金安、裕安教师进修学校，到皖西卫生职业学院附属医院挂牌，直至启用综合病房大楼，无不彰显着六安地区唯一的精神疾病、心理卫生机构的专业特色和逐步发展壮大的综合优势。

　　市二院拾级而上、瞄准高峰之征程中，既有艰辛崎岖，也伴步履铿锵。此间，市二院在全省同类医院中首批被评为二级专科医院、二级甲等综合医院;相继成为安徽中医学院和蚌埠医学院的教学医院;综合病房大楼和精神卫生二号楼相继启用;精神科、骨科、微创外科、神经外科、胸外科、妇产科、五官科等49个临床医技科室完善组建。医院先后引进核磁共振、平板DSA、飞利浦64排高端螺旋CT、飞利浦IE33、四维高端彩超、全自动生化分析仪、3D高清腹腔镜、电子胃肠镜、C臂等国内先进大型医疗设备，促进和保障了临床诊治水平的提升。

　　精神目标

　　二院人将迎着喷薄的朝阳，弘扬仁爱敬业、严谨创新的精神，彰显敢为人先、勇于拼搏的作风，传承仁德为怀、精诚为民的理念，在市委、市政府的正确领导下，团结全院干部职工，一心一意抓业务，聚精会神搞建设，努力实现专家学者化、科室学科化、医院学院化目标，着力建设学院型、创新型、智慧型、数字型、和谐型医院，向着“区域领先，省内先进，国内知名”现代化一流医院目标阔步迈进!

　　院训：至善至精——在医疗技术与服务上，崇尚医德，精诚仁爱;追求极致，追求卓越;

　　唯民唯新——专注于建设百姓满意的医疗事业，以民为本;锐意创新，敢为人先。