金寨讯(潘宗阔)为扎实做好就业技能培训这一民生工程，加快推进企业技能人才队伍建设，金寨县人社部门提前谋划、及时开展2016年度就业技能培训工作。目前，该县企业技能培训已开班8家，涉及服装缝纫工、酒店服务员、生产操作工等工种、480多名企业员工。
提前调查摸底，提高针对性。该县公共就业和人才服务中心于去年年底通过发放《2016年企业就业技能培训意愿调查表》、电话、走访企业等方式积极了解县内企业就业人数、新增就业人数、培训工种、培训建议等情况，全面掌握企业培训需求和意愿，提高培训的针对性。
广泛深入宣传，提高知晓率。充分利用“春风行动”系列招聘会的契机，广泛宣传企业技能培训义务，让企业“读清、读透”就业技能培训民生工程扶持政策。同时，通过发放“致全县城乡劳动者朋友的一封信”、信息、微信等方式，提高群众参加培训的积极性和政策知晓率。
做好公示，提高透明度。为保障此项民生工程的公开、透明，严格按照民生工程要求，通过网站、微信等媒体平台及时公布培训定点机构名称、培训工种、收费标准、补贴标准等内容，自觉接受社会监督。