金寨讯(程晋普)金寨县围绕精准扶贫着力打造高素质村干部队伍，为奋力打赢扶贫开发攻坚战、全面建成小康社会保驾护航。
注重选好村级带头人，先后从大学生村官、致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、返乡大学毕业生中选拔村干部328名，从各级党政机关、企事业单位选拔87名优秀年轻党员干部，担任村党组织书记或第一书记。从县直和乡镇选派235名熟悉基层工作的优秀干部组成驻村帮扶工作队，深入全县71个贫困村开展精准对接帮扶。
实施人才培养工程，连续举办6期“一村一名大学生”学历教育，帮助410名村干部获得大专以上学历，提升知识水平。先后选派100名村党组织书记赴省、市或县内外经济发展较快地区挂职锻炼、开展集中培训，并针对性地选派村党组织书记到县级党政机关和乡镇短期挂职锻炼，培养一批想扶贫、会扶贫、真扶贫的基层干部。
强化村干部监督管理，出台《金寨县村级工作规范》和《金寨县村干部规范化管理工作实施意见》，明确村干部岗位职责、工作任务、教育培训和考评评议等内容，促进村干部规范履职、科学扶贫。严格监督管理，结合述职评议，对57名工作不力的村干部进行了诫勉谈话，调整职务或按程序免职23人。