本报讯(江开成)为确保2016年全镇各项工作再上新台阶，新春伊始，裕安区徐集镇提早谋划，全面部署，于2月16日至19日集中对全体镇、村干部进行考核。
为确保考核工作取得良好效果，该镇党委领导班子专门召开会议，研究制订考核实施方案，明确了考核程序，扎实按照个人述职、民主测评和个别谈话三个环节依次进行，其中谈话内容涉及村干对村“两委”班子的看法、对村书记和村主任的评价、对镇党委、政府改进工作的建议、对年轻后备干部的推荐等方面。考核期间，镇党委对考核纪律提出严格要求，严禁镇、村干部在考核期间相互吃请、考核组成员要认真做好考核信息保密工作，镇党委、政府将考核结果作为镇村干部选拔、任用、奖惩的重要依据，确保考出压力、考出动力、考出激情，充分激发镇村干部干事创业的积极性、主动性，为新一年全镇各项工作更好开展打下坚实基础。