本报讯(高君洁)为进一步做好大学生村官的教育培训、日常管理等工作，金安区横塘岗乡结合乡情实际，“三个强化”健全大学生村官队伍教育管理。
强化教育培训，健全管理措施。压实责任，从严管理，认真履行好日常管理职责，认真执行日常管理各项制度，严格落实考勤和请销假等制度，确保大学生村官在岗在村。日常工作中，将他们与乡村干部同等管理，“村两委”教育培训会议要求大学生村官积极参加，及时了解乡整体工作部署，准确领会上级指示精神，不断增强大学生村官的自律意识，提高依法办事的能力。
强化组织关怀，做好思想疏导。该乡按照有关规定，为大学生村官的工作、生活提供便利;加强交流沟通，切实帮助他们解决思想上、生活中存在的困难，有针对性地加强教育指导;加强正面引导和宣传，树立典型，扩大影响，让大学生真心实意地发挥才干，同时做好安全教育宣传工作。
强化监督管理，严肃责任追究。严格执行重大事项报告制度，选聘工作发生重大问题或大学生村官出现重要情况，按程序及时报告区委组织部。