本报讯(张正武 常青 记者 徐有亭)29岁的罗会维是霍邱县城关镇七里村人。10年前，因没有考上理想的大学，她背井离乡开始了自己的打工生涯。今年年初，罗会维听闻老家华安达集团十分重视新员工技能培训，便报名参加了该集团组织的“缝纫技术”培训。经过半个月的培训，她不仅掌握了实用的操作技能，更主要的是，随着技术的娴熟，她的收入也随之水涨船高，一个人的收入基本上能撑起一个家庭的支出，罗会维高兴地说：“就业技能培训让我圆了多年期盼的回乡梦”。
今年以来，霍邱县就业技能培训坚持市场化、社会化方向，实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合，市场配置培训资源与政府有效调控相结合，公共培训服务与社会培训服务相结合，免费培训与直补个人相结合的机制，建立健全统一城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训机制，加快形成政府主导、依靠企业、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局，以满足城乡劳动者多样化培训需求和企业岗位用工需求。截至目前，该县共开办就业技能培训班33期，学员4000多人，考试合格人数3743人，完成年初市下达任务的101.16%。