本报讯（俞成琪）舒城县法院万佛湖法庭通过实施以“师徒结对互学，促进新人成长”为主题的“青蓝工程”，通过传、帮、带，促进年轻干警尽快成长。该庭先后安排8名年轻干警与思想素质高、审判经验丰富、肯吃苦耐劳的资深法官结对。通过庭审记录、观摩庭审、庭后分析、业务讲解等方式让年轻干警尽快积累审判经验和技巧，快速提升业务水平。
在“青蓝工程”中，该院充分发挥法庭老同志的作用，加强对年轻干警的锤炼。多和年轻干警谈心，经常性安慰和帮助年轻干警，发现问题适时指正，帮助改进。多激励鼓舞年轻干警，善于发现年轻干警身上的闪光点，对年轻干警的成绩适时表扬，让其感受到工作的成就感和神圣感；培养吃苦耐劳、甘于寂寞的精神，老同志多讲法院过去的困难，让年轻干警感受到今天的来之不易，培养和发扬吃苦耐劳、攻坚克难的精神，以适应繁重审判工作任务的需要；多给年轻干警锻炼机会，多安排年轻干警旁听庭审，多和年轻干警探讨案情，多让年轻干警发表意见，撰写法律文书，让年轻干警在实践中锻炼和提升自我。