六安市第六人民医院正式开诊 我市医疗领域又添“生力军”


设备篇:
医疗设备先进,提高病变显示率
目前,第六人民医院现代化设备齐全,拥有许多大中型先进诊疗设备。如核磁共振、CT、DR、移动式C形臂X射线机、彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪、全自动凝血分析仪、数字胃肠机等大型设备30余台。
放射科拥有东软1.5T超导磁共振、飞利浦16排螺旋CT、DR、移动式C形臂X射线机、西门子数字胃肠机。其中,东软1.5T超导磁共振,具有更快的扫描速度、更优异的图像质量以及更丰富的高级临床功能,极大的降低了病变的漏诊与误诊率;飞利浦16排螺旋CT,主要用于筛查肿瘤,并可进行尿路造影、骨关节的三维重建技术,对心脏、脑部、胆囊的三维成像技术,对气管、副鼻窦、血管和胆总管等空腔器官的仿真内窥镜技术以及CT引导下的介入治疗,能更有效的判断血管壁有无钙化,或进一步评估血管狭窄的程度;DR设备扫描范围广,检查更快速更高效,始终获取高品质的图像,辐射剂量大大降低,为患者的透视检查室提高效率;移动式C形臂X射线机输出高质量的X线,减轻对病人和医护人员的伤害;西门子数字胃肠机影像质量更好,可明显提高病变显示率,从而提高诊断准确率。
超声科拥有GE超高档彩色超声诊断仪,四维速度更快,图像质量更优异、心肌定量分析技术更精确。
检验科拥有美国贝克曼全自动生化分析仪,将临床生化检验分析前、分析中和分析后的全过程实现自动化,并且融入“质量、效率和安全”理念,保证了检验结果的准确;美国贝克曼全自动血细胞分析仪,在保证结果准确性的同时,避免了手工样本预分类对检测过程的影响,向临床医生提供更快捷的检测结果,全面提高实验室的工作效率;希森美康CA-1500全自动凝血分析仪具有快速处理能力,集多种检测功能于一身。
环境篇:
树立“以病人为中心”的服务宗旨,
打造良好就医环境
第六人民医院紧紧围绕“以病人为中心”的设计理念,打造人性化、高品质、温馨舒适的就医环境。可以满足患者各种医疗、护理、生理及精神舒适的需要,使患者产生并保持愉悦的心境。
医院建设门诊、医技和住院、附属用房等建筑面积约33000平方米。主体建筑布局合理,功能完善、流程科学,极大方便了病人,提高了医疗工作效率。通过精心设计,使检查、治疗、住院位置设置合理,道路、标牌、导向细致明确,与周围环境形成一种协调的组合,拥有宽敞、明亮的候诊区及回廊。医院设置导医人员,使患者从进入医院开始就受到接待和指导,给患者创建一个温馨、方便的就医环境。
医院建筑注重医学美学和建筑美学,注重实用与审美的统一。以绿地、高低观赏树木、广场组合成绿化、净化、美化的花园式医院,为病人提供散步、休息、观赏的休闲场所。医院内部环境风格简洁明快、宽敞明亮,楼内各处都有宽敞的回廊与候诊区域相通,着力打造舒适、明亮、人性化的病区内部空间。房间布置和装饰突出温馨、舒适、高雅。全楼使用绿色环保型设备,采用高品质建筑材料,于细节之处体现人性化的设计理念。
技术篇:
技术力量雄厚,
打造全市二级医院全新形象
六安市第六人民医院由六安市中医院主体管理,在其技术力量支持之下,医院各科的技术力量达到全市二级医院先进水平。
六安市中医院为三级甲等中医院,为全市中医体系龙头单位,技术力量雄厚。拥有国家级临床重点专科肿瘤科、国家级重点中医专科肾病科,“十二五”国家级重点中医专科建设单位肿瘤科、心病科、护理学,安徽省重点中医专科脑病科、肿瘤内科、脾胃病科、骨伤科、心病科、肾病科,市级重点中医专科糖尿病科、肺病科、肛肠科。拥有国家级名老中医1人,安徽省国医名师1人,博士生导师1人,硕士生导师9人,江淮名医1人,安徽省名中医5人,皖西名医9人。医院现代化诊疗设备齐全,拥有菲利普achiva3.0T磁共振、美国瓦里安23EX加速器、美国柯达DR、美国GE128层螺旋CT等大型设备40多台件。医院按照“大综合、强专科”的发展思路进行学科建设,中医药特色优势得到明显发挥,中医药预防保健及治未病工作取得明显成效。
六安市中医院派出近百名中、高级专家为医院的基础骨干力量,其中江淮名医、皖西名医常年进驻。依托六安市中医院的医疗水平优势,重点加强中医中药在急危重症和疑难病例治疗的参与率。
服务篇:
倾心为民,建“老百姓满意医院”
树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务理念,以建成“老百姓满意医院”为发展定位。从医疗质量、优质服务、硬件建设、医疗环境、综合管理等五方面入手,全面升级第六人民医院医疗服务水平。
医疗质量:科室设置合理,开设有急诊、内(心、脑、肾、呼吸、消化、内分泌)、外(普外、神经外科、骨伤)、妇产、儿科、重症医学科、传染、麻醉、眼、耳鼻喉、口腔、皮肤、中医、康复等20余个临床科室,有检验、放射、超声、病理、电生理等10余个医技科室。六安市中医院派出100余名中、高级专家为基础骨干力量。六安市第六人民医院将依托六安市中医院的技术、人才优势,加强学科建设,为病人提供优质的医疗服务。
优质服务:在保证医疗质量的基础上,从患者的体验感受出发,提供一种“至精、至微、至独”的服务;以人性化服务为核心,以服务礼仪、环境设施、诊疗质量、护理服务、窗口服务、后勤保障等六个方面为重点,从患者角度出发,从医疗服务细节抓起,努力构建和谐医患关系。
硬件建设:大力引进先进的医疗设备,拥有大中型先进诊疗设备30余件。硬件建设的投入,不仅提高了医疗质量和诊断水平,更提高了医疗安全系数,使病人的生命和健康有了保障。
医疗环境:紧紧围绕“以病人为中心”的设计理念,打造了人性化、高品质、温馨舒适的就医环境。
综合管理:医院的发展的离不开有效的综合管理,将人、财、物等有关要素有机整合,发挥出整体效益,形成良性发展态势。医院管理的核心是“人”,在人才队伍建设管理上充分体现人力资源的合理配置,发挥出人才的整体效益,同时加强培训与学习。核心制度的执行是医疗安全的基础,是优质医疗服务质量的保证,制定完善的规章制度,采用有效的奖惩措施激发职工的潜力。
管理篇:
树立“以人为本”的核心价值观及“救死扶伤,实行革命的人道主义”的使命
“以人为本”的“人”,对内是职工,对外是患者;通过极大地调动内部职工的热情,才能完成对病人之使命。第六人民医院核心价值观的核心思想能被单位职工真正相信并且付诸实践,指导着医院发展目标的实现。
1、营造宽松和谐、积聚正能量的内部环境。
促进人与人之间的友好相处,建立一支团结友爱、积极向上的工作队伍;
和谐的内部工作坏境,使得医护人员能够以规范的行为、文明的态度接待每位病人,妥善地处理医患关系,促进医院的健康发展。
2、为职工打造发展事业平台。
给予有能力的业务人员更多的进修学习的机会;
制定公平、公正的干部选拔机制,不拘一格选拔人才,看能力更看重品格,努力营造年轻干部脱颖而出的氛围;
加大科研支持力度,不断从人力、物力、财力上改善科研条件,进一步完善科研设施,已建立多个教研实验平台。
3、以民生为要旨,让职工生活宽裕。
引导职工树立正确的价值观念,“君子爱财、取之有道”;在收入分配上,实现了公平与效率兼顾。医院职工的收入整体水平逐年提高。
医院职工能够通过自己的辛勤工作来换取富裕的生活,有效避免收受红包、医药回扣等各类不正之风,抵制来自外界的各类金钱诱惑,提高医院的公信力,营造出一种健康向上、充满活力的工作氛围,积聚正能量,促进医院的健康发展。