程传军

　　今年初，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年作为“基层减负年”，这让很多基层干部群众备感振奋，叫好声一片。此举不仅表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，同时旗帜鲜明树立激励广大基层干部担当作为的实干导向。

　　“减负”新政实施以来，呈现出很多喜人的局面，很多基层干部把更多的精力用在深扎基层、扑下身子为民服务办事上来。但在同时，也出现了一些不和谐的现象。比如有的基层干部把落实“减负”变成了“减速”，成了慢落实、假落实的“挡箭牌”，就低不就高，工作“慢几拍”，层层“减压”，降低了干工作标准，削弱了抓工作的力度，从而使原本正常抓的某项工作，却在抓落实与实际成效中大打折扣，严重违背了“基层减负年”应有的初衷。

　　“减负”，就是让基层干部把更多的精力投入到干事创业上来，是调整工作“用劲”的方式，而不是减少“用劲”的力度，放缓抓落实的“速度”，是剔除做表面文章、虚假政绩的错误政绩观，倡导广大基层干部多做抓落实促发展的事，尽量避免做一些形式主义官僚主义等劳民伤财的事。

　　落实“基层减负年”不仅要有铁的担当与使命，更要保持好“速度”与功效。我们希望广大基层干部在落实“基层减负年”中，千万不要在思想上“减压”，更不能在抓工作落实中简单地做“减速”，而要坚决从“痕迹管理”“文山会海”中解脱出来，提速增效，一往无前，聚精会神抓落实，一心一意谋发展。