本报讯(褚进东记者
储勇)为进一步做好村级劳务公益岗位的管理工作，充分发挥其在就业脱贫中的作用，金寨县全军乡突出“三加强”，促进村级公益性劳务岗位管理工作规范化。
加强排查。由驻村扶贫工作队和帮扶干部对各村现有公益岗位对象进行全面排查，做到见人见面，全面排查人员在岗、身体等情况，对空岗、顶岗、不能胜任岗位等情况，及时报乡人社所处理。
加强培训。组成专班工作队伍，以村为单位，分别对各村公益岗位人员进行集中培训，重点培训岗位管理办法、岗位名称、岗位职责、补贴标准等内容，提高岗位认识、责任意识、敬业意识。
加强监管。动态管理公益岗位人员，乡村定期对岗位人员在岗、履职等情况进行监督检查，对考核不合格或因外出务工等状况无法继续在岗的，及时作出调整或清退;对公益岗位人员实行日考勤，月考核制度，奖勤罚懒，对表现优秀者提高补贴金额。