六安市裕安融资担保有限公司为区政府授权区国资委控股的股份制有限责任公司。因公司转型发展需要，经裕安区委批准，拟公开招聘管理层人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和资格条件
(一)招聘岗位
董事长兼总经理1名，副总经理2名，中层管理人员4名。
(二)资格条件
1、政治合格。
2、个人及原工作团队诚实守信，无不良诚信记录。
3、业务能力强，有经济管理、金融业工作经历，能胜任聘任岗位工作。
4、无法律法规或党内相关规定不能聘用的情形。
5、职位条件：①、董事长兼总经理(聘期三年，到期考核优秀可续聘)应具有大专及以上学历(第一学历)，经济管理类专业，有相同或相近岗位阅历5年以上(含五年)，担保、银行等金融机构主要负责人优先、体制内和国企负责人优先;原则上年龄不超过50周岁(1969年5月以后出生，下同)，特别优秀的可放宽至53周岁(1966年5月以后出生，下同)。②、副总经理(聘期三年，到期考核优秀可续聘)应具有大专及以上学历(第一学历)，有财会、金融、审计、风险管理等相关专业或相关中级职称，有相同或相近岗位阅历5年以上(含五年)，担保、银行等金融机构主要负责人优先、体制内和国企负责人优先;原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽至53周岁。③、中层管理人员(聘期三年，到期考核合格可续聘)应具有大专及以上学历，有财会、金融、审计、风险管理等相关专业或相关中级以上职称,
原则上年龄不超过45周岁，体制内人员(含区融资担保公司原职工)可放宽到55周岁。
二、招聘方式
1、公开报名，招聘公告在六安市人民政府网、皖西日报、裕安区人民政府网等平台统一发布。
2、区国资委对报名人员进行资格初审。
3、区委组织部、区纪委监委机关、区人社局、区国资委、区市场监管局、区金融监管局、区税务局、区司法局等部门对初审合格人员进行资格审定后，组织专家举行公开面试。
4、对符合条件人员，报区委、区政府批准，录用后，试用期为3个月。试用期包含在聘用合同期限内，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理聘用手续。
三、薪酬待遇
1、建立差别化绩效考核与薪酬体系，完善激励约束机制。根据行业标准、市场水平及经营业绩，采取有重点、差别化的薪酬绩效考核政策和竞争激励机制。
2、工资实行年薪制，由公司发放。年薪标准：董事长兼总经理30万元，副总经理20万元，中层部门负责人和专业技术骨干15万元，其他人员由公司根据工作开展需要，报国资委批准后自行招聘并制定薪酬标准。“五险一金”按相关政策规定，由公司缴纳。
3、年薪由基本薪酬(60%)、年度绩效薪酬(30%)和聘期绩效薪酬(10%)三部分组成，薪酬管理考核办法另行制订。
四、报名方式及人员确定
(一)报名
1、报名时间：2019年5月27日至5月31日。
2、报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位,应聘者须填写《六安市裕安融资担保有限公司招聘管理人员报名表》，表格从裕安区人民政府网上自行下载。
3、报名地点：六安市裕安区政府行政中心四楼财政局办公室。
4、报名时须提交本人有效身份证、毕业证、具有应聘岗位相应资格条件的有关证明材料原件和复印件;近期一寸免冠正面证件照4张;并提交《六安市裕安融资担保有限公司招聘管理人员报名表》。
(二)人员确定
报名截止后，裕安区委组织部等部门组织对报名人员进行资格审查和初步筛选，确定面试人员，并组织面试、考察、体检(具体事项另行通知)。结束后，提交建议人员经区委、区政府研究，确定相应岗位人员，并以适当方式向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，办理入职手续。
五、有关事宜
报名人员须对提交材料的真实性负责，因报名人员自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由本人承担。本公告由区委组织部、区国资委负责解释。
联系人:卫红 13605643779
咨询电话：夏雯 18919719971
裕安区国有资产监督管理委员会