2018年，市总工会开展了以“中国梦·劳动美·永远跟党走”为主题的“劳模进企业”宣讲活动，受到社会各界一致好评。2019年，市总工会将继续开展“劳模进校园、进企业”活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

　　本报讯(记者 王元军 文/图)“2019年，我市各级工会要维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。要竭诚服务职工群众，不断满足职工群众美好生活需求……”近日，在六安市总工会四届三次全委会上，对全市各级工会2019年的工作，划出了重点。

　　会议明确指出，2019年，全市工会工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中国工会十七大、省工会十四大、市工会四大确立的目标任务，按照市委和省总工会统一部署，开展好省总工会确定的“四个年”(城市困难职工解困脱困攻坚年、基层工会组织建设年、智慧工会建设年、工会工作规范化建设年)活动。

　　深入基层一线开展调研，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，扎实推进产业工人队伍建设改革，深入持久开展劳动和技能竞赛，积极开展职工创新创业创优活动……据了解，2019年，我市各级工会将围绕推进产业工人队伍建设改革、非公企业工会组织建设、智慧工会建设、困难职工解困脱困等重点课题，组织开展调研。开展全市职工思想状况调研，准确把握职工思想动态。开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育。积极组队参加第四届全省职工运动会和庆祝建国70周年全省职工系列文体活动，举办我市庆祝建国70周年经典诵读活动。深化文明行业创建，不断提升行业服务水平。开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。有效开展热点引导和舆论监控，提高重大舆情反应处置能力。落实意识形态工作责任制，更加注重发挥工会网站、新媒体平台、职工书屋等宣传阵地作用。加快工会传统媒体与新媒体融合发展，依法依规推进工会系统互联网内容建设，深入开展“网聚正能量、争做好网民”活动。加大对劳模先进、“大国工匠”的宣传力度。开展我市五一劳动奖的评选工作，颁发一批市级五一劳动奖章和五一劳动奖状。继续开展“劳模进校园、进企业”活动。认真贯彻落实《六安市新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，推动改革各项措施落地见效。推动完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，督促企业加大在岗培训力度。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，继续在重大项目、重点工程、重点领域中开展劳动和技能竞赛。探索在新产业新业态新组织中开展竞赛活动，加大民营企业劳动竞赛工作力度。深入开展“坚决打赢脱贫攻坚战，争当十大工程先锋”竞赛活动。继续开展六安市“劳模(职工)创新工作室”和“劳模创业示范基地”创建工作。开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵以及“五小”活动。

　　在维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系方面，将加强职工法制宣传教育，维护职工群众合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。在竭诚服务职工群众，不断满足职工群众美好生活需求方面，将推进工会职工服务中心规范化建设，推行工会会员普惠服务，推进困难职工脱困解困和工会脱贫攻坚工作。同时，还将深化工会改革创新，切实增强工会组织政治性、先进性、群众性。推进工会改革向纵深发展，扩大工会组织和工会工作有效覆盖，激发基层工会组织活力，加快智慧工会建设。坚持全面从严治党，不断提高工会系统党的建设科学化水平，加强工会系统党的政治建设，持之以恒推进工会党风廉政建设。打造高素质专业化工会干部队伍，做好工会财务、资产和经费审查审计监督工作。