本报讯(姚
虹)创城工作已进入攻坚期、关键期，工作任务重、时间紧，为坚定创城工作的信心决心，增强干部职工责任感和紧迫感，强化基层执法力量，市城管局对机关科室人员下基层助力创城提出明确纪律要求，并印发了《关于明确创城纪律提升工作效能的通知》，全力推进文明城市创建工作。
人员务必在岗在位在状态。要求广大城管干部职工切实根据安排履行工作职责，服从统一部署，执法人员要做到“定人、定岗、定路段”，各相关单位参与文明创建相关任务工作，要做到不推诿、不懈怠，对照创建文明城市标准和要求，严格落实对标达标工作。
统一着装，规范行为。执法人员执勤过程中须按照市城管局要求规范着装、佩戴标志标识。执法队员在接待群众、管理服务、执法过程中务必要佩戴使用执法记录仪，注意工作影响，自觉规范网络行为，自觉维护网络宣传阵地，树立良好的城管形象，严禁自行其是，不负责任地发表、转发各种不当言论。
全面开展效能督查。局效能办将对文明创建过程中岗位责任落实情况进行不定时暗查，暗查的重点为创城中督查发现的问题不按要求及时整改到位的;工作时间路段(区域)责任人员未在岗的;执法人员未按要求着装或未按规定佩戴执法记录仪的情况。
严肃追究相关责任。对督查中发现的相关问题，严格按照《市城管局文明创建岗位责任督查问责办法》(暂行)、《六安市城市管理行政执法局机关工作人员日常绩效考核实施办法》《六安市城市行政执法类单位岗位工作考核实施办法》等相关规定，追究相应的责任，对在督查中发现的违规违纪情况，会同驻局纪检监察组严肃追责问责。