本报讯(陈俊 记者
储勇)为进一步提升开发区企业依法治企的能力和水平，构建和谐稳定的劳动关系，根据“四送一服”活动要求，10月19日下午，市人力资源社会保障协会、六安经济技术开发区组织人社局共同举办构建和谐劳动关系专题培训班。
参加本次培训的有区内部分用人单位劳资负责人、规模工业企业人力资源负责人以及工会等100余人。市人力资源社会保障协会会长李琴、劳动关系与调解仲裁管理科科长梁允让现场授课。培训从劳动关系、调解仲裁的理论和实务两个方面，结合案例分析，对有关法律法规做了深入浅出的解读，对指导企业构建和谐劳动关系工作大有裨益。
此次培训是贯彻落实中央、省有关构建和谐劳动关系的决策部署，也是贯彻落实六安市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的意见》的具体举措。近年来，该区人社工作以构建和谐劳动关系为中心，以建立健全构建和谐劳动关系机制体制为重点，通过构建企业和谐劳动关系人员队伍建设，积极预防和调处重点领域和重点行业劳动争议，加大日常劳动争议协调工作力度等，确保了全区劳动关系总体和谐与稳定。