张涛

　　在新的历史时期，国有企业作为国民经济的支柱推动完善社会主义市场经济体制的作用日益明显，与此同时，国内外环境和形势复杂多变，市场竞争激烈程度与日俱增，国有企业面临新的机遇和挑战。国有企业党组织如何担负起时代赋予的历史使命，切实把国有企业生产经营与国有企业党建工作结合起来、把国有企业自身发展与其自身社会责任联系起来，更好的推动企业又好又快发展就显得尤为重要。

　　一、国有企业党建工作的重要性

　　强化和改进国有企业党的建设工作，是坚持中国特色社会主义党的领导的内在需求，深入开展国有企业党的建设工作不仅能长期促进企业自身的发展，而且能巩固党的执政能力，对党的全面建设具有重要意义。

　　第一，做好国有企业党的建设工作，有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力。坚持中国特色社会主义发展道路决定了国有企业在国家整体发展中具有重要的战略意义，加强国有企业党的建设工作，有利于强化党对国有企业的领导，推进社会主义经济制度建设。搞好国有企业党的建设工作，深化国有企业改革发展，不仅能够使国家先进生产力得以发展促进国家经济快速发展，而且能够提高人民群众生活质量、促进安置就业，维护社会和谐稳定。

　　第二，做好国有企业党的建设工作，是中国推进党的建设工作的内在要求。国有企业不仅要持续不断提高企业的整体经济效益，还要主动承担相应的社会责任，深化国企党的建设工作，积极调动广大员工投身于企业的建设发展。只有坚持党的领导、党的宗旨，才能为中国特色社会主义建设和全面建成小康社会奠定坚实基础。

　　二、国有企业党建工作存在的问题

　　当下国际经济形势不容乐观，国内、国际市场竞争激烈程度与日俱增，现代企业制度的日趋完善，产权结构的进一步规范，使得国有企业的角色变化更加明显，从原先行业龙头者、垄断者变成了现在市场经济中的竞争者。近年来，国有企业的党建工作取得了很大成绩，但也存在着一些问题。

　　第一，国内外环境的变化对国有企业党建工作造成猛烈冲击。在市场经济体制下，国有企业面临巨大的生存和发展压力，少数党员的理想信念可能会面临被动摇的危险;更多的精力被放在了企业的生产经营上，易使企业党组织缺乏活力，党建活动难以开展。

　　第二，党组织活动缺乏新意，机制体制不够健全。企业在管理过程中对生产经营的过分重视导致了党建工作存在一定的敷衍情况;党组织会议、活动内容简单缺乏实质性;监督机制不够健全、检查体制不够完善，这些都极易导致党组织的战斗碉堡作用难以发挥。

　　三、国有企业党建工作的着力点

　　国有企业基层党组织要按照上级党组织的要求，积极为公司生产经营提供强有力的政治思想保障和智力支持，要从思想建设入手，利用“两学一做”学习教育，加强加深对国有企业全体党员思想教育，规范企业职工和党员的行为，促进企业党组织各项工作的顺利开展。

　　(一)树榜样、立标杆，模范带头力量大

　　榜样是使人看齐的标杆，给人无穷的力量。国有企业部门负责人在公司起着承上启下的关键作用。企业党组织要结合他们的思想实际，加强部门领导思想教育，加强身先士卒的榜样带头作用。通过培养教育中层干部责任心、事业心，强化中层干部工作自觉性，做到恪守职责，遵章守纪。干部要身先士卒做表率，对职工群众的要求，自身要先做到;要求职工群众执行的，自己要先执行，养成良好的作风。中层干部既是部门工作的直接指挥员，又是战斗在一线的战斗员，必须模范带头，通过自身的努力做出优异的成绩，成为部门员工乃至企业全体员工努力工作、看齐的标杆。

　　(二)强管理、搭平台，争做先锋作表率

　　国有企业部门负责人的主要职责不仅仅是自己做好本职工作，更重要的意义是带动本部门整体工作，为保证公司各项工作的全面落实，为企业发展提供支撑。国有企业部门负责人要敢于管理、敢于担当、敢于攻坚，发挥党员干部模范带头作用，全面落实、提高部门执行力。国有企业党组织要为干部建立“防火墙”，明确因管理、创新造成的失误由党组织承担，为中层干部大胆管理创新带动部门工作扫平后顾之忧。部门负责人要时刻注重带动大家共同进步，不断降低员工工作上的依赖性，将企业员工工作的主观能动性最大限度地调动起来，实现个人发展奋斗与组织工作目标的有机统一。

　　国有企业党的建设工作是我党在坚持中国特色社会主义道路上的一个重要课题，当前国有企业改革正处于关键时期，如何快捷有效推进国有企业党的建设工作显得尤为重要。面对当下国际局势动荡，国内经济增速缓慢，我们要深入剖析国有企业党建工作现状，进而在改进工作方式方法、在加强体制机制建设等方面提出有效对策，促进国有企业党建工作取得新突破、新发展。

　　(作者单位：安徽长安专用汽车制造有限公司)