朱劲松

　　工会组织是工人阶级的群众性组织，是职工与单位沟通的桥梁。基层工会工作做得好坏，往往关系到单位职工之间关系的融洽程度、职工的工作热情、工作效率等多方面，这种联系紧密与否，双方是否满意，就要看工会干部素质和能力水平了。而如何做好基层工会工作，常常让我们感到困惑。

　　以下是本人就如何做好基层工会工作的几点看法：

　　一、解放思想，创新工作。《工会法》的修改和实施，意味着工会工作的地位发生新的变化，同时也对工会干部提出了更高的要求。首先是要做好责任、保障、维权等方面的工作，每一个工会干部必须懂得《工会法》赋于我们的责任与权利;其次是要解放思想、与时俱进、开拓创新。工会面临着许多新问题，工会干部只有不断适应新情况新变化，才能更好地做好工会工作。为此，要不断地更新知识面，解放思想，与时俱进，大胆工作;要在工会工作内容和方式上有创新;要尽快适应社会环境的变化，拓展新思维，更新旧观念，要组织一些适合本单位工作需要、促进本单位发展的活动。

　　二、立足本职，真抓实干。工会工作是一项群众性很强的工作，是单位不可缺少的工作部门。由于工作的特定性使工会的工作与单位其他业务部门相比，容易给人产生一种虚的感觉。要消除这种偏见和看法，首先，我们工会干部要立足于本职工作，以维护职工利益为出发点，为职工的利益而想，为单位的发展而想，大力开展各项有利于职工身体健康和单位发展的行业文化为载体的活动。

　　三、提高素质，全心全意为职工服务。俗话说得好，人要干一行，爱一行，专一行，如果不爱自已的本职工作、就不会有高强的本领，工作也肯定干不出好成绩。同样作为一名工会干部如果不热爱自已的本职工作，对维权的法律法规不熟，不关心职工利益，为职工办实事、办好事就成为一句空话。

　　四、深入研究工会工作，加强宣传力度。建立工会工作宣传栏，有条件的要建立“职工之家”网站。通过交流互动平台，交流各种新经验、新做法，吐露职工心身，从而增强职工的凝聚力，创造互相关心、互相帮助、互相学习的良好氛围。同时，通过交流活动，也扩大了职工的视野，提高了解决问题的能力，职工的素质也得到了提高。

　　五、关爱和维护好女职工的合法权益。基层工会既要重视女职工干部的培养，又要关心女职工的工作生活，维护女职工的正当权益，认真贯彻《妇女儿童保护法》。以发展和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为依据，加强女职工组织建设，充分发挥基层工会的凝聚力和向心力。

　　总之，要做好基层工会工作，就要把能力和智慧奉献给工会工作，奉献给单位的每一个职工。要做到具体情况具体分析，针对不同的人不同的事具体处理，对职工的诉求，要积极去帮助解决。坚持以人为本，努力维护职工的合法权益，想职工之所想，急职工之所急，要让职工有家的感觉，做职工的贴心人。切实把思想政治工作和工会工作落到实处，为推动基层工会工作迈上新的台阶而努力奋斗。

　　(作者单位：舒城县水利局)