本报讯(张燮竹 记者
张世巧)为精准落实民生工程组织实施工作，裕安区进一步强化和完善民生工程考核激励机制，日前，该区修订出台了《裕安区民生工程实施情况考核办法》，通过修改和完善民生工程考核办法，切实发挥考核考评的“风向标”和“指挥棒”作用。
裕安区以六安市民生工程考核办法为引领，全面精准落实上级考核精神和要求，确保民生工作上下一盘棋，考核原则一以贯之不走样。考核办法明确了考核组织、对象、内容、原则、方式、时间和分值等内容，确定了民生工程考核指导原则，并以此指导和督促全区各相关单位高质高效推进各项民生工程。结合实际一增一减，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，并结合自身实际，对考核办法进行了微调：先进单位表彰由6个调整到8个，单项考核表彰由2名调减到1名。通过“一增一减”，进一步调动部门和乡镇街的工作积极性。同时，注重考核结果运用，考核工作在区民生工作领导小组统一领导下开展，由区民生办牵头，会同区效能办、区统计局等共同组织实施，按照公开、公平、公正的原则，对各乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会和区直各牵头单位年度目标任务完成情况进行综合考评，考评结果报区委区政府审定，并同步在区政府网、区民生工程信息网、区主流媒体进行公示，接受群众监督。