夏国柱

　　思想政治工作要顺应新常态的变化，准确把握新时代脉搏，正确引导社会潮流，顺应新时代发展趋势。党员干部应该认真研究新常态带来的种种挑战和变化，创新思想政治工作的理念和内容，教育引导干部群众逐渐适应和习惯新常态。如何创新思想政治工作，笔者认为要从以下三个方面着力。

　　一、提高认识 抓住关键

　　在实际工作中，思想政治工作要既注重长远、又关注当下，抓主要矛盾、抓关键问题，把作用发挥在决策前、落实在执行中、渗透到管理上，增强内容的针对性。要在职工中大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣的思想，在做好动员的基础上及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气，把握思想工作的针对性。

　　二、健全机构 完善机制

　　在具体实践中，不管是专职还是兼职，每个单位都应该健全政工机构、体制，完善运行机制。可以结合单位实际情况，通过改革不断优化人员结构，精简机关，充实一线，改进工作机制，提高工作效率。单位内部有关部门要积极协调，把具体责任落实到个人，一级抓一级，责任到人，措施到位。建立考核评价机制，强化考核监督，促使每个层级的领导都能对自己员工的思想、追求、特长、想法、工作规划等等有比较深的了解，只有对职工非常了解、非常熟悉，才能摸清职工的想法，才能把思想政治工作做到点上。

　　三、搭建载体 提高素质

　　建设优秀文化是做好单位思想政治工作的有效切入点。每个单位都要建立以人为本的单位文化，通过学习、培训、奖励、表扬、处罚等各种手段，在单位内部营造一种平等自信、积极健康、团结互助、乐观向上的氛围。思想政治工作还要与各种文化娱乐活动结合起来，开展丰富多彩的文体活动，可以增强职工群体的参与兴趣，陶冶情操、提高素质、密切人与人之间的关系，对单位的思想政治工作能起到很好的帮助或辅助作用。

　　(作者单位：霍邱县排灌管理总站)