周静

　　为实现贫困劳动力稳定就业，有效推进脱贫攻坚进程，霍山县衡山镇积极探索以扶贫车间为载体，让贫困劳动力就地就近就业的“造血式”扶贫路子。衡山镇将企业扶贫和就业扶贫有机结合，把牛角冲村“扶贫车间”建到村口，实现贫困户在家门口就能够就业增收。

　　紧盯需求，精准定位

　　“村里人员情况复杂，一些有着较强烈的就业愿望，但因为不具备一定的劳动能力、文化程度低、身体病残、需要照顾老人孩子等原因的群众，不能或不宜外出打工，这样的就业难题该怎样解决?”这是镇村领导商讨最多的事情。在政策文件的引导下，镇村领导觉得扶贫车间投资少、见效快、吸纳就业能力强，能够引导劳动力就近就地就业。

　　镇村领导多次到村中到贫困户家中进行调研，发现村里彭少山的牛角冲竹业厂具有生产灵活、操作简单、成本较低等特点，最主要是能够吸纳村内留守劳动力就近就业，吸引周边群众打工赚钱。针对这一实际情况，镇村领导研究决定，对彭少山的牛角冲竹业厂倾斜各项扶持政策，帮助其发展壮大，拓展其吸纳能力，助推脱贫攻坚、实现增收脱贫。

　　一人就业，全家脱贫

　　以前，不少贫困户因就业难而只能在家中，几乎没有收入来源，后来建立“扶贫车间”吸纳了贫困户就业，扶贫效果非常显著，不仅激发了他们的脱贫志向，更让他们有份稳定的收入，对生活充满信心。

　　牛角冲竹业厂负责人彭少山介绍说：“这里来上班的贫困户，虽说有肢体残疾甚至有精神残疾，但是他们能做的和常人一样好，有的干了好几年了，靠着这份工资来保障生活。在这里上班，不仅有了一份固定收入，闲时还可以干点农活，对他们和我来说都挺不错的。”

　　政策激励，助力脱贫

　　对贫困劳动力文化水平偏低、接受能力差、缺乏就业基本技能等实际情况，镇村领导主动为贫困户开展岗前培训，以此来提升贫困人口就业技能。村里的一位程姓贫困户虽然没有上过学，但是经过培训后上岗的他，对未来充满信心。他说车间里的活是按计件发工资的，自己有信心越做越好越挣越多。

　　对于如何鼓励、支持和壮大“扶贫车间”，镇村领导都会给予一定的政策倾斜。与贫困户签订用工合同1年以上，劳务报酬不低于当地平均水平，累计发放工资满6个月以上且未发生劳务纠纷的，每带动1户贫困户，每年给予1000元的奖励，最高不超过3万元，最大限度地将政策“红包”发给“扶贫车间”，鼓励其发展壮大。

　　衡山镇“扶贫车间”有效解决了农村留守贫困劳动力就业难题，降低了企业运营成本，增强了贫困户自我造血功能，为贫困户在家门口提供就业岗位，真正做到了照顾家庭、干农活与上班挣钱“三不误”，成为最有效、最直接的精准脱贫手段。