本报讯(王梦杰 记者
程传军)今年以来，市交通运输局以“队伍建设年”活动为载体，在全系统加强思想建设、班子建设、制度建设、廉政建设、作风建设，打造一支实干、担当、能打硬仗的队伍，为深入推进绿色交通发展提供有力保障。
注重学习，提升业务能力。以集中学习与自主学习相结合的方式，加强政治理论学习和业务知识学习，做到有笔记、有心得、有讲评、有座谈交流。各部门结合工作实际和岗位需求进行针对性的专业知识和技能学习培训。阶段性组织开展理论知识测试和业务技能评比，切实保证学习质量和效果。
注重实践，提高队伍战斗力。组织干部职工一月一次大走访，深入结对共建贫困村，倾听贫困户呼声，体察贫困户疾苦，扎扎实实为“穷亲”办事，推动扶贫攻坚出成绩见实效。积极开展公路水毁应急抢险和反恐防暴等演练活动。今年以来，累计开展各项演练活动30余次，有效提升了交通运输系统应对突发事件的处置能力。
注重带好队伍，树立交通好形象。按照领导班子、领导干部、一般党员和普通职工四个层次，围绕不同重点开展“队伍建设”专题大讨论活动，同时以“七个必谈”为总要求，开展谈心工作，化解矛盾，加深感情，增进队伍团结。各单位结合工作特点和岗位要求，开展承诺服务。强化督考问责，对落实工作不力的严肃问责，解决干部队伍中的“中梗阻”等问题，着力建设高素质的干部队伍，进一步树立交通运输部门良好形象。