本报讯(记者
储勇)就业见习是促进高校毕业生实现就业创业的有效途径。为进一步提升高校毕业生就业创业服务能力，霍山县人才中心多措并举推进高校毕业生就业见习工作，积极做好就业见习岗位开发、政策宣传、见习过程的跟踪管理和服务等工作，力促高校毕业生就业。
结合未就业毕业生情况和市场需求，该中心在文峰学校、县医院等多家单位开发了140个适合高校毕业生的就业见习岗位，用于吸纳毕业两年内离校未就业高校毕业生进行3-12个月的就业见习锻炼。在此基础上，该中心通过多种形式组织开展就业见习政策宣传，力争让每一位离校未就业高校毕业生知晓政策并积极参与，同时，根据未就业毕业生的就业需求提供“一对一”的个性化就业帮扶，并对见习人员进行跟踪回访，了解见习人员的就业状况、待遇等，及时做好跟踪服务工作，提高见习人员的就业能力。此外，通过对见习基地的监督检查，规范见习岗位，促使见习基地培养提升见习人员的就业能力，帮助见习人员实现更充分更高质量的就业。