吴永明

　　本人长期在基层从事人事政工工作，深感此项工作的重要性、复杂性和艰巨性，深刻认识到政工人事工作是推进干部队伍建设的重要组成部分，时刻把贯彻落实上级方针政策、加强干部思想政治教育、做好干部人事调动交流、调整职工工资福利待遇等职责扛在肩上，记在心中，充分发挥服务职能，认真做好人事政工工作。结合本人工作实际，谈几点个人认识和体会：

　　加强思想政治建设是根本。党的十八大以来，中央做出了一系列重大决策部署，各单位都做了一系列安排部署，开展学习教育活动，党员干部的学风作风大有好转。尤其是党的十九大对新时期人事政工工作又提出了新的更高、更严要求，作为一名政工干部，首先自己要学深学透，在工作中勇当先锋，起到模范带头的作用。当前要紧密结合学习习总书记系列讲话，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新党章，自觉把科学理论内化为坚定的政治信仰和正确的价值追求，同党中央保持高度一致。

　　不断提升业务工作能力是关键。新时期政工人事工作专业性、政策性很强，不仅涉及到法律法规和党的路线方针政策等，尤其在维护党的形象和广大人民群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要较深的专业知识和丰富的相关知识。我们在实际工作中，必须加强政策、法律学习，善于思考、分析问题，增强开拓创新的意识，研究新特点、总结新经验、探索新途径，进一步提升业务工作水平。

　　坚守公平公正底线是核心。政工人事工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。只有真正树立起全心全意为干部职工服务的思想，尊重干部职工的主人翁地位，最大限度地调动干部职工的积极性和创造性，才能促进一个单位健康稳定发展，这也是新时期政工工作所追求的根本目标。政工人事工作涉及干部职工的考核、调动、成长，负责具体工作的各项程序操作。因此，在实际工作中，政工人事工作人员要多同干部职工谈心交流，多做换位思考，了解他们的想法和心理。在各项程序办理过程中，要秉持公道正派、公平正义，不以关系的亲疏远近而拖沓敷衍，不以个人感情的好坏多少而妄议他人，真心实意为干部职工调动交流、升迁进步办好每一件事。

　　严谨细致工作作风是保障。人事政工工作事无巨细，负责干部职工的工资福利、晋级晋档，与干部职工利益密切相关。这就要求我们在工作中要时刻保持严谨的工作作风和一丝不苟的工作态度。要站在为他人负责，也是为自己工作负责的角度，时刻保持严谨细致的工作作风，始终如一地把单位交给的工作和干部职工所求的工作，都当作是自己的事情来办，自觉摒弃应付态度，诚心诚意地向干部职工传达、解释国家相关政策法规，诚心诚意地了解干部职工的心声并及时向上级转达群众意见，树立个人在群众心中的诚信。同时，政工人事工作中，经常涉及到信息整合、数据统计等工作，任何疏忽都有可能给汇总统计工作造成影响或影响到干部的直接利益，这也就要求我们在工作时一定要有“耐心和细心”，时刻保持“职工的利益就是政工人事工作者自己的利益”思想，切实做到事无巨细不烦躁，工作严谨不偏差。

　　(作者单位：霍邱县水务局汲东分局)