近日，笔者在深入基层调研中发现，有些规定制度和要求在执行过程中还存在一些“瑕疵”，究其原因主要是由于上级在下达或执行文件的规定中，经常会出现“原则上”三个字，让基层很难把握。一个村干部感慨地说，这些“原则上不能超标”“原则上不予办理”“原则上同意”等等，不可避免地给违规行为留下了一个可以“变通”或灵活处理的后门。
“原则”一词，按辞书上的解释是指：观察问题、处理问题的准则。由此可见，“原则”是规范人们行为的根本准则。那么，“原则上”又是什么意思？时下，有些领导在讲话、相关文件、规章制度执行上，往往提出“原则上”的要求，因其执行标准笼统，措词模棱两可，混淆了原则与非原则的界限，从某种程度上讲就是在变相给制度和规定加“弹性”、开口子，让那些别有用心者留下太多“运作”的空间和操作的余地。
“原则”一旦加了“上”，原则就会走了样。现实生活和工作中，有些事情坏就坏在“原则上”，按照“原则上”办事，教训太多太深刻。有些规定和要求不允许就是“不允许”，不能“原则上”。没有“原则上”，就没有任何空子和缝隙可钻，就能最大限度地避免人为操作和寻租空间。
因此，各地各部门在执行规定和要求过程中，尽量少用或慎用“原则上”三个字，少在“原则”尾巴后面加个“上”，让“原则”真正有刚性、有铁律、有规矩，使规定政策执行不留退路、不抱幻想，没有任何“自由裁量权”的空间。