余恩全

　　一个单位内部凝聚力的强弱是思想政治工作贯彻程度的客观体现，若是能够充分的发挥政工师在思想教育工作中的先进作用，会对全体职工的思想、意识的正确发展起到重要的促进作用。但“不经历风雨，怎能见彩虹”，目前，事业单位在日常工作中还存在着诸多问题，并随着新时代背景中各种因素的不断变更，面临的问题与挑战也在“与时俱进”。在传统的思想政治工作中，人们对其的认识存在一定的偏差，仅仅认为其是传达领导思想方针的一项相对枯燥、死板的内容，甚至一度认为该项工作与个人并无直接的关联，其实不然，政工干部的能力、素质直接关系到机关事业单位建设的质量，关系到一个单位能否团结一致、将重心转移到为创建中国特色社会主义新时代的软环境上来。如何进一步提高事业单位政工师的自身修养，进而在工作中充分发挥作用呢?笔者有几点认识和思考。

　　一、加强政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。

　　作为一个事业单位的政工师，对共产主义的理想要有坚定信念，始终把政治标准放在首位，树立正确的人生观和价值观，坚持正确的权力观、群众观和利益观，保持清醒的头脑，大力弘杨社会主义核心价值观。一个合格的思想政治工作者必须有良好的政治素质和优良的思想道德修养，在实际工作中始终保持不骄不躁、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵纪守法、牢固树立全面建设社会主义现代化强国的理念，要有大局观念，思考问题的出发点和落脚点，是为了单位职工和集体利益。

　　二、提高业务能力、个人修养和素养是思想政治工作者工作创新的重要条件。

　　政工师在事业单位思想政治工作这场战役之中是排头兵，作为一名政工师，要不断提高和强化自身修养及综合能力，首先在思想政治工作中要有良好的组织能力，要能激发政工队伍的积极性、主动性，对于涉及到的各项资源、力量要有精准的把握，从中斡旋、调配，顺利完成本单位全员的思想政治工作。排头兵的概念并不是要脱离群众，恰恰相反，还要紧密联系、组织群众，充分地发挥群众的智慧，促进思想政治工作的顺利开展。在对群众进行组织和联系过程中，对于“排头兵”的表达能力尤其是口头表达能力有一定的要求，同时还要具有过硬的组织能力，只有这样才能在各项活动中充分的发挥出“领头羊”的作用。作为“排头兵”的政工师，要在全局观上有优秀的素养，能够制订周密的实施方案，能够将相对乏味的思想政治工作增添一定的色彩又不失目标、幽默又不失时效，使人们在轻松愉快的过程中，完成对思想教育内容的接收，促进企业思想政治工作效用的全面发挥，进而提高员工的思想觉悟。

　　三、发挥好政工师的作用是思想政治工作者工作开展的必要条件

　　政工师在工作开展过程中要始终做到“以理服人”，以德服人，因为思想政治工作说得浅显一点就是摆事实、讲道理、感化人。要时刻摆正自己的位置，明白自己是为解决问题而来，做到心中有数，具体问题具体分析。对本身从事的事业、坚持的理念等有足够的信念，对于党的思想政治路线绝对的忠诚，在困难面前敢于冲锋陷阵、克服困难，做到吃苦在前，享乐在后，肩负起党赋予的历史使命。以“真”求实，要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导职工为单位发展多出一份力、多做一份贡献。

　　综上所述，政工师的工作，为单位思想政治工作的开展提供了前提，能够有效的促进干部、职工思想道德素质和修养的提高。思想政治工作人员在开展具体的工作之前，要严格要求自己，不断地提高自身的修养，树立良好的形象，“打铁先要自身硬”，只有以身作则，才能在开展具体的思想政治工作中，更具说服力，受到更加显著的效果，同时还要实事求是，在工作中努力创新，讲求方式方法，充分发挥思想政治的优势，保障机关事业单位各项制度改革的顺利开展。

　　(作者单位：霍邱县公共就业管理服务中心)