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　　上午10点半左右，市示范园区住建房产窗口工作人员在浏览GIF动画小视频等与工作无关网页。

　　上午11点14分，313地质队一间办公室里一名工作人员上班时带着耳机，电脑上挂着炒股页面。11点15分，313地质队二楼办公室的一名工作人员就说已经下班了，并离开了办公区域。

　　下午15点42分，淠史杭管理总局供水计量中心一名工作人员在玩游戏。供水计量中心副主任室一名工作人员在电脑上一边看视频一边玩游戏。

　　下午16点零9分，六安市人民医院工会办公室一名工作人员在电脑上玩游戏。16点31分，六安市地税局征管分局一名工作人员在电脑上玩游戏。16点50分左右，市国税局信息中心一名工作人员在浏览娱乐微博。

　　工作作风不实、自律性不强的问题在效能暗访中屡查屡有、屡禁不止。上班迟到早退，工作时间办私事、在职不在位、在位不干活，首先反映的是对自身要求不严，其次也说明单位对效能建设管理停留在文件上，议而不决、决而不定，没有真正有效地落实好。相关单位应加强监督机制建设，在求真务实上狠下功夫，及时发现和纠正干部职工作风问题，严要求、严管理，杜绝问题再次发生。