本报讯(余小霞 记者
储勇)为加强全镇选派帮扶干部日常管理，充分发挥其在脱贫攻坚中的重要作用，金寨县天堂寨镇结合实际，通过四项举措，着力提升选派帮扶干部的履职能力。
该镇要求选派帮扶干部严格落实吃住在村、考勤和请销假等日常管理制度，镇党建办定期不定期对选派帮扶干部到岗履职情况及作风效能进行督查，增强规范履职的责任意识。同时督促党员选派帮扶干部及时把党组织关系转入所驻村党支部并编入党小组，及时参加各种学习培训活动，确保及时掌握有关政策文件精神，增强依法履职的自觉意识。该镇还建立并落实走访慰问制度、例会制度和安全工作责任制度，关心选派帮扶干部的思想、生活和工作情况，增强选派帮扶干部安心履职的服务意识。此外，该镇指导选派帮扶干部制订任期规划和年度工作计划，将工作目标任务具体化，年终进行考评验收，对优秀选派帮扶干部的先进典型、成功经验和帮扶成效进行广泛宣传，增强高效履职的担当意识。