本报讯(王宇)为进一步加强集团员工队伍建设，建立和完善用人机制，激发广大员工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进集团各项事业的跨越发展，元旦前夕，六安城投集团专门召开员工竞争上岗大会。集团党委书记、总经理荣扎厚，集团领导班子成员陈劲松、张莉、王存德出席会议。集团各部门全体干部员工、集团所属各公司班子成员参加会议。

　　此次竞争上岗大会共设职务9个，分别为4名部门业务主管，5名部门业务助理。经宣传发动和自我推荐，集团共有17人分别报名竞选以上岗位。

　　会上，17名竞岗员工按照抽签顺序上台发言，大家就竞岗理由、道德品质、业务能力、工作实绩、工作态度、工作思路、未来愿景等内容进行了演讲。竞岗员工们精神饱满，力展才华，发言精彩纷呈，博得了台下的热烈掌声，充分体现了六安城投集团员工们想干事、愿干事、要干事的工作决心和态度。

　　竞岗员工演讲后，由集团党委领导班子成员、集团中层干部、集团本部全体员工组成的评委打分团，本着德才兼备、客观公正的原则，对竞岗员工的表现进行认真评判，郑重打分。

　　本次集团员工竞争上岗大会组织周密、操作规范、公平公正、公开透明，得到了广大干部员工的肯定和拥护。通过这次竞争上岗，进一步激发了集团员工工作热情，进一步促进了员工工作的积极性创造性，形成良好的内部激励机制，充分调动了一切积极因素为六安城投集团转型发展贡献力量。