本报讯(刘传好 记者 储勇)近期，我市完成了对2017年就业扶贫驿站的验收工作。根据验收结果，我市已建成符合条件的就业扶贫驿站共计292个，其中，金寨县在全县范围内建设就业扶贫驿站228个，实现村级全覆盖。

　　据了解，为深入推进就业脱贫工程，我市切实贯彻省人社厅出台的《大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划(2017年—2020年)》，结合实际制订了《六安市精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划(2017年—2020年)》，决定到2020年在全市范围内建设330个就业扶贫驿站，其中，2017年任务数为40个。

　　在就业扶贫驿站建设过程中，我市各县区采取政府投资、帮扶单位捐建、企业自建等多种方式，通过整合资源、叠加政策、优化服务等手段，多措并举推进扶贫驿站建设。同时，围绕帮扶更多贫困户实现“一人就业，全家脱贫”的目标，我市积极探索就业扶贫驿站规范化管理和可持续运营模式，充分发挥其在就业脱贫工作中辐射带动功能。一方面，大力开发居家就业岗位和辅助性就业岗位，依托扶贫基地劳务输出推进转移就业，开展技能培训推动农民工返乡创业;另一方面，充分发挥就业扶贫驿站“扶贫车间、公共就业服务中心、电商服务中心”三个模块的不同功能，鼓励各驿站积极开展公共就业服务、电商服务，特别是吸纳贫困劳动者就业，增强脱贫成效。

　　目前，我市各县区就业扶贫驿站建设各有特色，真正实现了“一地一品”的建设理念。金寨县依托当地村级农村文化乐园，积极盘活当地闲散劳动力资源，通过引入第三方购买服务的方式，拓展营销渠道;金安区、舒城县依托当地劳动密集型企业，在村里设立村级扶贫车间，与贫困户实现上挂下联，吸纳贫困劳动者就业，带动示范作用明显;霍山县通过结合当地旅游资源，在就业扶贫驿站建设中引入文化元素，充分发挥就业扶贫驿站在当地旅游产业拓展中的桥头堡作用。