六安市城市管理行政执法局始终把改革放在突出位置，组织实施多轮城市管理体制改革，在全省乃至全国率先构建“横向到边、纵向到底”的“大城管”格局。五年来，该局不断深化执法体制改革，开展派驻执法，解决基层执法权缺位问题，开展联勤执法，解决执法合力问题，进一步完善我市中心城区城市管理执法体制机制，提升城市管理水平，推动城市管理走向城市治理，打造魅力六安，构建和谐易居城。我市城市执法体制改革一直走在全国前列。

　　开展“派驻执法”，拉近与群众的距离

　　实行“大城管“以后，城市综合管理水平显著提高，城市面貌明显改观，但随着城市建设步伐加快，城市人口日益增多，人民群众对城市管理的要求越来越高，现有城市管理力量已难以适应城市发展的需要，城中村、老旧小区、城郊结合部的违法建设、市容和环境卫生等问题仍较突出。究其原因，一方面是基层组织在城市管理中的基础作用没有得到充分发挥，更主要的是基层组织的执法权缺位，管理效率打了折扣。为彻底解决基层组织执法权缺位问题，在借鉴外地先进管理经验的基础上，提请市政府出台了六政[2013]66号文件和六政办[2014]13号文件，开展城管执法派驻工作。2014年5月，该局向中心城区12个街道(乡镇)派驻城管执法大队，配合街道(乡镇)开展城市管理和执法工作。执法大队接受街道(乡镇)的日常管理和考核，弥补了街道(乡镇)执法权的缺失。

　　派驻队伍到街道、乡镇后，与配备人员、原有人员快速融合，得到街道、乡镇和社区的一致认可。推进“执法进小区”工作，将服务、管理和执法触角向小区内部延伸，配合推进小区内部环境整治，对小区内部一些乱搭乱建、破坏绿化、乱丢乱倒等行为进行处理，获得物业管理单位和小区居民的点赞。派驻执法队伍发挥街道社区作用，违法建设查处力度不断加大，一些隐藏在深处的违法建设得到查处，违法建设得到有力管控。坚持把服务送到群众家门口，引导市民有序参与城市管理，畅通群众反映投诉渠道，把群众反映的问题和存在的困难在第一时间内快速解决，群众反映良好。

　　另外，派驻执法队伍还在节水创建、文明城市创建、园林城市创建、国家人居环境奖创建、城区内涝抢险、秸秆禁烧，限放限燃等工作中发挥重要作用。2015年7月24日，该局派驻新安执法大队协助消防部门开展防汛抢险救援工作，受到央视媒体高度关注，《新闻直播间》加以报道，诠释了派驻执法队伍心系群众、全心全意为人民的服务理念，搭建起城管与群众的连心桥。

　　建立联勤执法机制，形成执法合力

　　2016年初，由市城管局牵头起草，市委、市政府联合出台《六安市中心城区城市管理联勤执法工作实施意见》，配套制定《六安市中心城区城市管理联勤执法工作实施细则》，保障联勤执法机制运行与实施。目前，六安市中心城区联勤执法队伍组建的方案已获得批准，标志着六安市在安徽省率先实施城市管理联勤执法。

　　该局将尽快把队伍、办公场所、装备、经费等执法保障全部落实到位，全面开展我市中心城区城市管理联勤执法工作，着力解决城市管理中“看得见无人管、有人管看不见”等现象，建立起部门协作、处置快捷、运转协调的城市管理问题发现机制和解决机制;联勤执法采取“5+X”模式，市级“5”指市级常态联勤的城管、公安、交通、工商质监、环保5部门，区级“5”指区级常态联勤的城管、公安、市场监管、住建(房产)、环保5部门，“X”指根据城市管理需要临时增加的其他非常态联勤部门。联勤执法坚持“执法主体、执法权限、执法人员”不变的原则，依法快速处置中心城区街面出现的城市管理问题。

　　打造“改革、创新、服务、法治”城管

　　2017年以来，该局紧紧围绕贯彻落实中央、省、市关于城市执法体制改革的任务目标，以构建符合六安城市管理实际的管理执法体制为准则，稳步有序推进改革工作。以城市管理现代化为指向，以理顺体制机制为途径，将城市管理执法体制改革作为推进城市发展方式转变的重要手段，与简政放权、放管结合、转变政府职能、规范行政权力运行等有机结合，构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制，推动城市管理走向城市治理，逐步打造“改革、创新、服务、法治”的六安城管，促进我市城市运行高效有序，实现城市让生活更美好。