陈梅

　　2014年12月29日，中央政治局召开会议审议通过了《关于加强和改进党的群团工作的意见》。《意见》站在坚持和发展中国特色社会主义、汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量的战略高度，深刻阐述了党的群团工作的重要地位，深刻阐述了新形势下加强和改进群团工作的重要性和紧迫性，鲜明提出并系统阐述了中国特色社会主义群团工作发展道路，进一步明确了做好群团工作的主要任务，对加强和改进党对群团工作的领导作出了重要部署，是推动群团事业发展、开创群团工作新局面的纲领性文件。学习和贯彻《意见》精神，做好国有企业群团工作是各级基层党组织及群团组织的重大任务。

　　(一)加强党的领导带动群团工作

　　职工群众工作是党的群众路线工作的重要组成部分。加强和改进国有企业党的群团工作，必须坚持党的领导，必须抓住党委落实主体责任这个“牛鼻子”，深化以党建带工建、团建和妇建工作。一是把群团工作纳入企业党组织建设的总体格局。按照党建带动群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步健全组织体系、同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力。二是落实群团工作的领导责任。抓企业群团工作，抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。企业党委书记作为抓党建的“第一责任人”，要树立“第一责任”意识，要厘清抓好党群工作是本职，不抓党群工作是失职，抓不好党群工作是渎职，通过经常抓，抓经常，来促进群团组织工作水平的不断提升。

　　(二)加强服务功能引领群团工作

　　联系和服务广大职工群众是党的群团工作的生命线。国有企业要把建设服务型群团组织作为群团组织建设的目标和主要任务，最广泛地联系职工群众，更有效地服务职工群众。一是确立服务重点。国有企业群团组织要围绕生产经营和队伍建设搞好服务，保障职工群众参与管理和监督的民主权利，建立职工群众诉求办理制度，开展人文关怀和心理疏导，组织职工群众为企业改革发展建言献策。二是健全服务新机制。着眼于构建“以强化服务责任为龙头，以量化服务为目标、以细化服务举措为抓手”的长效机制;编制服务企业、服务职工、服务发展的任务清单，确定服务内容、量化服务目标、确定完成时限和责任人，推动群团组织服务职责由“软要求”变为“硬任务”。

　　(三)加强队伍建设保障群团工作

　　加强和改进党的群团工作需要强有力的组织保证和人才支撑。国有企业必须坚持党管干部原则，深化企业人事制度改革，使优秀的党群干部充分涌现，形成人才辈出、人尽其才生动局面。一是坚持正确的用人导向。党的十八大以来，习近平总书记对干部队伍和人才队伍建设做了许多精辟阐述，提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的用人标准。国有企业党群组织要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。二是充实群团组织干部队伍。采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的同志担任群团组织负责人，尤其注重从一线选拔优秀人才充实群团干部队伍。

　　新形势下加强和改进国有企业群团工作任重而道远，各级基层党组织及群团组织要脚踏实地，真抓实干，团结和带领广大职工群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。

　　(作为单位：六安城市建设投资集团)