权义军

　　加强基层卫生院思想政治工作建设，是实践“两学一做”学习教育的重要举措，有利于推动基层卫生院又好又快发展。

　　一、加强政工人员队伍建设，提高政工人员素质

　　新时期下，基层卫生院深刻认识思想政治工作对推动、深化医疗卫生改革与建设的重要性。建设一支高素质、坚强的基层卫生院政工队伍，必须积极对政工人员深化科学发展教育，提高其政治理论素养、思想素质，采用科学、行之有效的方式开展思想政治工作。基层卫生院政工队伍建设工作虽在稳步运行，但在工作内容、工作方法上依然存在落后问题。加之，改革时期下基层卫生院人员流动性大，优秀的政工人员严重缺失，又缺少相应的配套设施，以致于政工队伍整体素质一直不高。要想全面提高政工干部队伍综合素质，第一，应当结合实际情况组织各种形式的培训，如小组学习、文体汇演、公益活动等，培养政工干部高尚的道德情操与思想觉悟;第二，在医院组织职工参加义诊等公益活动，加强与群众之间的沟通与交流，建立和谐的医患关系，为政工队伍构建良好的工作环境;第三，加强业务、技能建设，提高政工干部队伍业务技术素质水平。经过以上措施，强化培训成效，提高政工队伍整体的综合素质，为营造文明和谐社会环境添砖加瓦。

　　二、加强思想政治工作，强化医德医风建设

　　加强思想政治工作，是端正品质、增强服务意识、推进创建文明医院的根本保证。将基层卫生院发展战略与改革内容纳入思想政治工作中来，用以消除院内工作人员思想上的困惑。第一、建立完善的规章制度，坚持开展党的民主生活会，加强民主监督，发现问题及时纠正，将问题消灭于萌芽状态; 第二、创新工作方法，与医患相关的内容纳入思想政治工作中去，以便正确处理好医患问题，将思想政治工作与卫生院文化建设与员工的一些活动紧密联系在一起，将思想政治工作贯穿于卫生院每一项工作中去，培育和践行社会主义核心价值观。

　　医德医风建设要紧紧围绕以“病人为中心”这个宗旨，使职工切实转变观念、统一认识、凝聚合力、树立典型。先进人物是道德规范的模范执行者和集中体现者，应当挖掘典型、树立典型，发挥先进人物的示范作用，让全体员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐，提升自身的思想道德水平。形成尊重患者、爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、廉洁行医的良好风气。站在时代的高度把职业道德建设抓好，促进医疗卫生事业在不断创新中发展，才能塑造好医院良好形象。

　　医院医德医风建设是医院管理的一项重点工作，也是医院思想政治工作重中之重，立院之本。直接关系到医院的形象、生存发展及广大患者的身体健康和生命安全。用良好的医德医风规范树立医院良好形象，切实提高医疗服务质量，为人民群众提供满意的医疗卫生服务。

　　(作者单位：寿县众兴镇卫生院)