杨陈媛 本报记者 单姗

　　六安市第二人民医院骨科1990年建科，从最初两三名医生到现在四十余名医生，其中，13名高级职称医生中，有3名是正高职称，硕士研究生9名，有5人在安徽省骨科相关专业学组担任委员或常委，年手术台次3000余例。

　　二十多年来，六安市第二人民医院骨科逐渐成长为市重点学科，目前开放床位126张，下设四个病区，分创伤骨科，关节外科，脊柱外科，四肢显微外科及微创骨科专业组。

　　在骨科中心主任徐应林的电脑中，认真记录着科室从2016——2019年三年的年度计划及考核指标，记者注意到，2016—2017年度，科室开展膝关节镜的临床应用，开展髋关节翻修和复杂膝关节置换，上颈椎手术。选送多名人员分别至安徽省立医院、安徽医科大学第一附属医院、南京鼓楼医院，北京301医院，四川大学华西医院进修学习，近三年又发表CN核心期刊论文10余篇，开展新技术三项，拟发表SCI论文1篇。

　　徐应林告诉记者，建立稳定的人才队伍，做好队伍建设是骨科中心一项重要工作。为此，骨科中心加强人才培养，定期选送专业技术人员外出进修学习，选派人员参加国内、省内重大学术活动。学科带头人关心、关注所在科室人员的业务技术及科研水平，通过加强队伍建设，使技术水平不断提高。

　　骨二科主任、主任医师丁少成曾成功为一名72岁的患有僵直膝的高龄患者进行了关节置换术，得到同行其他医院医生专家的称赞。而这样的手术因为难度大、风险高，很多医院都不愿手术。他颇有感触地说：“作为基层医院的医生，要学的太多了，在国内知名医院学习期间，为了多看一些疑难手术，通常是一个手术台接一个手术台的跟，在知名医院里的专家很多都是国内学科领域的领头人，能跟在他们后面学习取经是非常难得也是很珍贵的机会，‘废寝忘食’是常有的事情”。

　　骨三科主任张贤锋，开展最多，也是最擅长的领域是风险高、难度大的颈椎手术。从医10余年以来，张贤锋成功做过近两百例颈椎手术，包括颈椎前后路手术、椎间孔镜术，还有颈椎椎板成形术等高难度手术。张贤锋说，这段时间，他一直在考虑把科室的脊柱微创技术发展壮大，提升科室的技术水平，也为病人带去福音，减少痛苦。

　　发表论文与科研方面，中心要求高级职称专业技术人员每年每人在CN核心期刊上至少发表1篇有价值的论文，中级职称每2年在CN核心期刊上至少发表1篇论文。

　　2016年，骨一科主任李俊的实用新型发明“一种组合铰链式肩峰、锁骨解剖板”获得国家实用新型发明专利。他的另一项课题“椎旁肌间隙入路联合椎弓根钉内固定治疗胸腰段骨折”，是脊柱骨折的常用方法，拥有损伤小、恢复快、护理量小和并发症小的特点，目前在该院骨科临床得到推广，顺利通过省级科技成果鉴定，并被省专家组给予了“省内领先、国内先进”的高度评价。

　　近年来，市二院骨科中心开展了许多新技术，骨折固定从内固定、外固定发展到髓内钉;脊柱手术从腰椎到胸椎、颈椎，严重开放性骨折;肌肉血管的毁损面临截肢的肢体，经过清创骨折固定、血管神经修复，皮瓣移植的保肢手术;关节置换从股骨头到全髋、全膝，从单侧置换到双侧置换;手术病人的年龄从60岁左右，增长到90岁左右……谈到未来发展方向，骨科中心主任徐应林表示，将严格对照三级甲等医院技术标准，打造出省内技术、学术、科研均一流的重点学科。