本报讯(王宇)市城投集团通过层层把关、严格防范，不断增强干部员工拒腐防变的免疫力，为国有企业干部队伍建设提供坚强保障。
把好组织领导关，落实反腐倡廉责任。认真落实“一岗双责”要求，明确领导班子及成员落实党风廉政建设任务清单。把好思想教育关，筑牢拒腐防变防线。通过开展多种形式的警示教育、营造培育企业廉洁文化，绷紧思想这根弦。每月在网站和党务公开栏刊发《学习与警示》，定期举办廉政讲座、观看电教片、图片展等。把好决策定事关，把权力关进制度的笼子。认真执行国有企业“三重一大”制度，凡是涉及劳动用工、员工提拔、较大财务支出、融资方案、资产处置、奖金分配等重要事项，严格按照议事规则和决策程序充分酝酿讨论决定。认真查找廉政风险点。把好监督检查关，强化机制体制约束。通过开展日常监督和专项检查、加强党内监督和民主监督、运用多种手段开展监督监察，实现督查全覆盖，保证整个过程的合法合规。