本报讯(余梅)5月17日，全省法院立案审判业务培训期间，舒城县法院党组书记、院长王成涛率队作了多元化解纠纷工作专题交流。
交流采用ppt图文展示、现场演示、座谈互动等形式向参训人员详细介绍了该院在党委领导和上级法院的部署下，争取政府支持，推动多方联动、社会参与的矛盾纠纷多元化解机制建设的理念和思路;借力信息技术，把“互联网+”思维与多元化解纠纷工作融合发展，以制度机制建设为保障，推动多元解纷工作落到实处，贴近群众，更接地气的举措措施。
舒城县法院自2015年8月探索多元化纠纷解决机制建设，经过近两年的扎实工作，在营造共同化解矛盾纠纷的社会氛围，凝聚共同化解矛盾纠纷的社会合力方面做出了积极的努力，不断满足人民群众日益增长的司法新需求。在案件增长迅速的态势下，连续两年实现收案增长率均下降十个百分点。被省高院授予“多元化纠纷解决机制改革示范法院”，形成了多元解纷“舒城模式”。