许爱敏 本报记者 沈贤中

　　2013年8月年满57周岁的宋欣国，刚从领导岗位上退下来，就被市委组织部选派到安徽酷豆丁儿童用品有限公司任党建指导员。

　　三年多来，他始终全身心投入，开创了非公企业党建工作新局面。酷豆丁公司是集研发、生产、销售于一体的童车童床生产制造企业，现有员工近千人，党员20名。到企业后，为尽快融入企业、融入员工，他利用自己多年在研究室工作的特长，开展调查研究，向公司、向老总提出了几十条合理化建议;成为了企业、老总和员工们不可或缺的“指导员”。

　　三年多来，宋欣国利用“三会一课”，定期组织党员学习时事政治;每年将党支部和党员的承诺书在网上和宣传栏上公布，接受员工的监督;成立了由20名党团青年组成的志愿服务队，每年都开展十几场志愿服务活动;利用公司网站、宣传橱窗、微信群，先后开展了“中国梦”、“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等系列活动;组织开展“法在我身边”、“述职述廉”等专题演讲比赛;推进党员联系车间制度，广泛听取员工的意见建议，三年来公司先后投入100多万元，解决了员工们提出的改善生活、制作厂服、无线上网、美化环境等20多条意见建议。

　　在企业党建工作中，宋欣国还注重创新使用新媒体，每年采编、拍摄200多条新闻、上千幅图片上传到公司网站，使公司网站的点击率成几十倍上升。在“两学一做”期间，他开通了“企业党员微信群”，将十几篇学习讲稿做成图文并茂的PPT放在群里，让大家利用工余时间进行学习，并在群里引导党员开展讨论，这一学习形式，深受广大党员的喜爱。

　　在组织发展中，宋欣国按照《党章》要求，严格把握发展党员工作的培养、培训、考察等各个环节，认真履行入党手续，先后把2名企业副总、3名中层管理干部和1名一线员工发展成党员，真正实现了把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成管理人员这一工作目标。

　　在宋欣国担任酷豆丁公司党建指导员的三年时间里，公司的年产值由1.2亿元上升到2.2亿元，年递增30%。现在的酷豆丁，生产红红火火，管理逐步规范，员工的精神面貌焕然一新，要求入党的人越来越多。看到这些进步，宋欣国深有感触地说：“党建工作在非公企业是如此的重要，作为一名非公企业党务工作者，责任又是多么的重大。”