本报讯(范学)3月18日下午，党组书记、局长郭强赴市自来水公司就相关工作展开调研并召开座谈会。

　　在听取相关同志汇报时，郭强不停问询事情相关情况，他指出，要根据实际情况，扩大远传水表覆盖面，用制度、用科技手段，提高应变能力、服务水平;要杜绝“人情水”，严格查处违法用水，巡查报漏，要落实到相关责任人，建立相关奖惩制度。

　　郭强要求，要抓党建落实主体责任。党建是指导各项业务工作的政治保障。要抓好班子，落实主管责任。班子成员要提高四个意识，即大局意识、团结意识、担当意识、廉洁意识，强化与公司荣辱与共的思想，围绕公司的发展相互补台，精诚合作，不推诿扯皮，坚守原则，敢于担当，各个环节，廉洁自律。抓好队伍，落实岗位责任。带好队伍，抓好业务工作，首先要抓好自身建设，坚决杜绝化公为私、占公为己的现象，要层层奖励目标考核制、层层建立岗位责任制，量化指标。抓业务，落实目标责任。将任务分解到位，从源头到环节，都要与目标任务结合起来，抓实、抓好。抓管理，落实服务责任。建立现代化的企业管理制度，网格化、区域化管理，落实责任到人，利用高科技手段，提高服务效率、提升服务水平。抓制度，落实权利责任。制度面前一视同仁，要建立一整套完整的制度，把“权利关进笼子”，制度的建立和完善，是自来水公司科学发展的重要保证。抓改革改制，落实合作共赢。从机关开始整编，将人员充实到一线，将资源、专业进行有效整编。抓执法，落实治理责任。要规范供水市场，涉及到民生，不允许私营化、民营化，要展开专项整治行动，对违规行为和企业进行查处。抓作风，落实廉政责任。作风建设从班子自身作风抓起，直面群众，要有服务意识。