朱庆亚

　　随着医疗卫生体制改革不断进入深水区，各种深层次的矛盾不断涌现，面对日益激烈的医疗竞争市场，医院的思想政治工作更是面临着前所未有的挑战，这给医院的和谐稳定发展带来了较大的冲击。只有正确认识这种挑战，研究新形势下思想政治工作变化和特点，开拓新思路，探索新方法，总结新经验，不断加强和改进党的思想政治工作，才能保障公立医院体制改革的顺利进行、提高医院在市场中的竞争力。

　　一、医院思想政治工作面临的新变化

　　(一)思想政治工作环境改变了。现阶段我国正处于全面建设小康社会的决胜阶段，尤其是十八大以来，我国经济转型升级正在全面展开、持续增强，国际间的合作交流越来越密切，但是市场竞争也日益凸显。在这种大环境下，医疗卫生事业也在大刀阔斧地进行改革，其中新旧体制的转变、利益分配的调整、经营方式的改变等等都对医院的思想政治工作提出了新的挑战和要求。

　　(二)思想政治工作“对象”改变了。在错综复杂的社会环境下，医院作为社会有机组成部分，必然会受到各种思想、观念、认识的影响，在传统思想和新环境的变化中，医院思想政治工作对象也不断产生新观念，不同时代、不同地域、不同思想的人员工作生活交织在一起，造成了当下医院职工思想观念趋于多元化。

　　(三)思想政治工作传播手段发生了变化。随着信息时代的飞速发展，信息传播的方式发生了深刻地变化，而过去长篇大论式的思想工作书面材料已悄然离开人们的视线，以报纸、广播、电视等为代表的传统媒体主体地位也在不断削弱，而互联网、微信等新媒体的影响不断在思想政治工作者中逐渐扩大，甚至已成为他们日常工作生活不可缺少的部分，正确地把握和运用这些新媒体，对医院思想政治工作的传播具有重要意义。

　　二、如何解决新时期思想政治工作面临的挑战

　　(一)提高认识、更新观念。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。习总书记在全国高校思想政治工作会议上强调立德树人，而高校和医院都是高级知识分子聚集的地方，要把医院各项工作做好的前提就是要做好职工的思想政治工作，要让领导干部到广大职工共同重视思想政治工作，人人参与思想政治工作，才能增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。

　　(二)换位思考、掌握动向。新时期思想政治工作者必须掌握职工多元化的思想认识、价值观念和思维方式，对他们的思想教育，要做到既尊重个性，又遵守共性，进行职业道德教育的同时也要培养医护人员树立正确的三观。要经常换位思考，想之所想、感之所感，改变传统方式进行沟通，综合运用互联网、微信等媒体，了解职工不断改变的思想动向，并且开展一些职工喜闻乐见的活动，让思想政治工作者与广大医务人员“零距离”接触，这样才能在新形势下感悟到他们的思想变化和实际困难。

　　(三)联系实际、创新方法。新形势下，医院思想政治干部必须坚持“以人为本”，创造性地开展工作，全方面了解广大职工的思想动态，从而展开思想教育，要尽快尽全力解决实际问题，实现为职工办好事、办实事的目的，把医院思想政治工作从理论层面转化为实际行动。同时针对性地进行思想政治教育，对于不同人群要因地制宜、因人施教，加强相互间的沟通，把新形势下职工思想动态化作工作的原动力，创造性地开展工作，将医院的政治思想工作迈向新的台阶。

　　新时期医院思想政治工作只有加强，不能消弱，医院管理者要树立创新意识和服务意识，拓宽视野，联合各部门、党政同心、形成合力，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作新方法。同时将适应挑战、解决困难作为契机，全面加强医院的综合发展，加强医院体制和思想政治改革，使医院适应时代发展潮流，促进医院走向新的发展道路。 (作者单位：六安市中医院)