本报讯(记者 杨子)3月13日，市人大常委会召开基层卫生人才队伍建设情况调研座谈会，市人大常委会副主任杨传友，副市长余泳出席会议。
会议听取了市政府关于我市基层卫生人才队伍建设情况的工作汇报，市直相关单位就如何加强基层卫生人才队伍建设进行了座谈发言。
据了解，近年来，卫生专业技术人员待遇保障水平低，人员严重短缺已成为制约乡村两级医疗机构发展的“瓶颈”问题，从学历看，我市基层卫生人员取得大学本科、大专、中专(中技)比例分别为13.6%、40.8%、43.7%;从职称看，高级、中级、初级及以下职称比例分别为2.6%、14.3%、83.1%，中高级人员比例明显偏低。基层卫生人才队伍相对薄弱，学历不高，服务能力不强。
对此，杨传友指出，基层卫生人才队伍建设事关人民群众的生命健康安全，针对存在的问题和不足，希望相关部门能够继续探索人才引进、培训激励机制，完善人才队伍补充机制，加大人才队伍培养力度，深化编制、岗位和聘用制度改革，进一步提升基层医疗机构服务能力。