本报讯(潘亮亮 记者 储勇)日前，记者从市人社部门获悉，从3月6日起至5月16日，市人社局将在全市范围内对用人单位2016年度遵守劳动保障法律法规情况，开展劳动保障书面审查和守法诚信评价工作。
此次劳动保障书面审查和守法诚信评价的范围为本市行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会;招用劳动者并与之建立劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体等用人单位。书面审查和守法诚信评价的内容包括劳动合同签订履行、工资支付、社会保险、工作时间和休息休假等。
据了解，此次劳动保障书面审查和守法诚信评价工作分为自查申报与初步审查、审查复核与监督检查、评价公示与推选3个阶段，对各类企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级，实行分类监管。对于被评为A级的用人单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，并可按有关规定适当减少缴纳农民工工资支付保证金。对于被评为B级的用人单位，正常进行劳动保障监察，并根据实际情况有针对性地加强监督和指导。对于被评为C级的用人单位，列为劳动保障监察重点对象，强化日常巡视检查，增加检查频次。