本报讯(本报记者)为深入贯彻落实市两会精神，元宵节过后，2月13至15日，市效能办对纳入考核的市直单位、中央省属驻六安单位工作人员落实效能建设“十项制度”情况进行了暗访。

　　从本次暗访情况来看，绝大部分单位工作人员在岗状态较好，能很好地按照效能建设相关制度要求做好本职工作。市水利局严格落实上下班制度，采用面部识别仪器进行考勤，每周安排效能建设督查带队领导和督查员，不定期对局里职工在岗状态进行暗访，每月进行一次通报。市地税局第一时间传达学习市两会精神，重温了效能建设相关制度，对工作人员制服着装、文明用语、上班状态做了要求。国家统计局六安调查队年后第一时间组织人员学习了效能办印发的督查守则，对照日常效能“负面清单”制度，要求工作人员上班时间不做与工作无关的事情。

　　但在这次暗访中，效能督查人员也发现少数单位个别工作人员迟到、上班时间在岗不在状态，离岗告示制度落实不到位等情况。针对此类现象，市效能办建议：春节已经结束，机关单位工作人员应当收心归位，迅速进入工作状态。市两会之后，目标已经明确，任务已经部署，关键在于落实，各单位工作人员应撸起袖子加油干、朝着目标不放松，一步一个脚印抓好落实。 据了解，2016年市机关效能建设工作紧紧围绕市委、市政府绿色振兴战略和重点工作部署，开展了四次综合督查和多次专项督查，25个纳入考核的对象共135人次违反效能建设相关规定的问题被曝光，并受到不同程度的问责处理。