本报讯(傅婷 记者 单姗)为进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感，着力打造求真务实、业务精湛、师德高尚、富有创新活力的教师队伍，金寨县教育局多措并举，持之以恒加强师德建设。
创新师德教育。以“做四有好教师”为主题，教育、引导党员干部和广大教师时刻铭记职业操守和师德规范，自觉树立良好的师表形象，以德立身、以德立教、以德育人。
加强师德宣传。县教育局拟在金寨教育网“教师风采”专栏中连载“师德标兵”先进事迹，充分展示广大教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献、成绩显著的新形象，努力营造全社会尊师重教的良好氛围。
严格师德考核。对有违反师德规定的，师德考核直接定为“不合格”等次，并在教师职称评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行师德问题“一票否决”。建立健全师德舆情快速反应制度、师德行为惩处制度，对违反师德行为实行“零容忍”，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。
强化社会监督。县教育局在门户网站建立师德问题投诉平台，接受社会各界对师德师风建设工作监督。各校将中小学教师职业道德考核办法(试行)规定的“10条”禁行行为向社会公布，及时受理群众对教师违反师德行为的投诉、举报。