赵以云

　　好世风呼唤好政风，好政风离不开好家风。新形势下，践行和弘扬社会主义核心价值观，如何把家风建设融入到广大干部职工日常思想政治教育工作中，既能从传统家风中汲取丰富营养，又能着力开拓职工思想政治教育新蓝海，进而以优良的家风促政风党风、带民风社风，帮助他们树立正确的工作观、家庭观、事业观，充分调动他们在本职工作中施展才华、建功立业，具有重大意义。

　　一、家风的内涵

　　家风，是一个家庭或家族多年来形成的传统风气、风格和风尚，承载着一个家庭或家族的生活方式、生活态度、文化氛围、理念、价值观和人生观等。2016年12月12日，习近平总书记在会见全国文明家庭代表发表的重要讲话中，对中国传统家训家风进行了高度称赞和评价，勉励大家要注重家庭、注重家教、注重家风。他指出：家庭是社会的细胞，家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。中华民族历来重视家庭，重视家风建设，从广为流传的“孟母三迁”、“岳母刺字”、“画荻教子”故事，到备受推崇的《颜氏家训》、《朱子家训》、《温公家训》，中华民族传统优秀家风铭记在中国人的心灵中，融入中国人的血脉中，是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量，成为新形势下加强家庭文明建设的宝贵精神财富。

　　二、家风的重要性

　　家风对于个人、家庭、社会和国家的发展都具有重要意义。对个人而言，良好家风具有使人安身立命、被社会广为接纳的意义;对家族而言，良好家风具有荫泽后代、光宗耀祖的意义;对社会而言，良好家风具有使社会和谐稳定、有序发展的作用;对国家而言，良好家风具有礼治天下、约束为政者行为的功能。一是家风在净化社会风气中具有涵养和孕育作用。习总书记指出：家风是社会风气的重要组成部分。家庭不只是人们身体的住处，更是人们心灵的归宿。家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会。良好的家风能够正确地处理个人私德与社会公德两者之间的关系，并在两者中找到平衡与联系的纽带。纵观当今社会，许多家庭子女，特别是官二代、富二代备受关注，拥有良好家风、家庭教育好的，表现得低调、谦逊、上进和理性，他们懂得规避特权意识和特殊享受，用勤奋和守法来证明自己，这些都缘于有着正派良好的家教、家风;而与之相反，那些把权钱交易视为通则的官二代、富二代，受到不良家风的影响，最终只能祸及自身和家庭。二是家风在党风廉政建设上具有保障和约束作用。家庭是涵育党风的基本单位，党风的形成必然依赖于家风的建设，家风必然影响到党风。干部职工的家风，不仅是反映党风和社会风气的一个重要“窗口”，也是党风廉政建设的晴雨表。一些党员干部职工的堕落沉沦，往往是从不良家风教育开始的，从近年来曝光的腐败案件来看，不少“老虎”、“苍蝇”的背后，都呈现出家庭式甚至家族式贪腐的特征，一查就是一串，一抓就是一窝。因此，家风问题不只是个人小事、家庭私事，而是关系到能否守住清正廉洁、维护党风的大事。正党风就要严家风，树清廉党风更要育清廉家风。三是家风对家庭成员道德养成有引导和教化作用。家风正，不仅对干部职工本人是一种“正约束”和“正激励”，对干部职工家属子女的道德养成同样具有不可忽视的积极作用。优秀的家风家训引导人们自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。实践证明，文明健康家风不仅是社会的“减压阀”，而且是社会文明发展的基本标志之一。一个人在家庭里受到良好的家风家教影响，有了好品质，就具有了较高的文明素质，自然就会在社会生活中乐善合群，以自由、平等、公正的态度去对待别人，就会自觉遵守社会的法治和正义秩序。

　　三、家风建设——干部职工思想政治教育的新蓝海

　　家风正，则民风淳;家风正，则政风清;家风正，则党风端。开展家风建设是一项系统工程，要充分发挥有关方面的职能作用，牢牢扭住家风建设的关键环节，动员全社会广泛开展家庭、家教、家风建设，推动家风建设常态化、长效化，着力营造家风好、民风淳、社会清的良好氛围。一要建立健全教育引导制度。各级党组织要将家风建设列为职工思想政治教育重要学习内容，作为各种培训的必修课，每年要向上级党组织报告本单位家风建设开展情况。工青妇等群团组织和社会组织要充分发挥组织引导作用，把开展家风建设作为一项重要的政治任务，把开展家风建设作为践行社会主义核心价值观的重要内容，作为传承优秀传统文化的重要载体。二要建立联系交流制度。要建立干部职工家庭信息库，定期更新其家庭主要成员职业、党派、信仰、爱好、婚姻状况、联系方式等基本信息;要利用新媒体手段，建立干部职工家庭成员手机、微信、QQ群等通讯平台，及时了解其家人工作生活等方面情况，在春节、端午、中秋、生日等重要节日，制作并发送短信，体现单位关心关怀。三要建立提醒谈话制度。在换届选举、职位调整、重要节日等特殊时间节点，加大对干部职工包括其家属在内的谈心谈话、提醒督促力度，帮助找出敏感信息，发现问题关键，分析可能存在的风险点，增强廉洁家风建设的针对性和实效性。四要建立定期走访制度。要重点了解干部职工家风家教情况，夫妻之间感情情况，干部职工在家庭中尊重和赡养双方老人、教育和培养子女情况，与邻里相处情况，干部职工日常兴趣爱好、主要优缺点等，了解并核实干部职工在住房、经济等方面情况等。五要建立内外监督制度。对内要全面考察干部职工的“生活圈”、“社交圈”、“亲情圈”等八小时之外的活动，把家属子女生活奢不奢、手脚净不净、形象好不好等作为组织监督内容;对外要积极拓宽社会群众监督渠道，建立信访举报制度，广泛接受媒体及社会监督，让干部职工权力行使各个环节及其家属行为置于有效的制度监督下。

　　四、加强干部职工家风建设的几点思考

　　干部职工思想政治教育要围绕家风建设，广泛凝聚树好家风的社会共识，鼓励在各个家庭中接受家风教育、立好家规、做好家教、树好家风。一要认真开展家风教育。良好家风的形成是一个长期的潜移默化的过程，其中，干部职工本人的价值观和道德取向是一个起决定作用的因素。领导干部要管住管好自己的配偶子女，首先就要能够管好自己，以“修身”为本，带头树立良好家风。要大力弘扬“尊老爱幼、妻贤夫安，母慈子孝、兄友弟恭，耕读传家、勤俭持家，知书达礼、遵纪守法”等中华民族传统家庭美德，引导干部职工从自身做起、从家庭做起，重家教、树家风，积极践行社会主义核心价值观，广泛传播积极向上向善的社会正能量，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。二要带头立好家规、做好家教、树好家风。家风的形成主要依托家教，也就是通过家庭里长辈们的言传身教，对晚辈们产生潜移默化的教化作用，从而把道德规范、原则传递给家庭成员，使家庭成员的行为合乎道德要求。因此干部职工要带头立好家规，深入挖掘家教格言，学习借鉴经典家训，制订符合时代特色、健康向上的家规;要带头做好家教，开展家庭谈心、撰写家书等形式，引导家庭成员接受正面熏陶和反面教育，筑牢廉洁家庭防线;要带头树好家风，充分发挥示范引领作用，带动家庭成员广泛参与，推动好家训、好家风不断传承与发扬。三要建立健全家风建设长效机制。把家风建设作为党的作风建设的重要内容，作为干部职工年度综合考核和干部个人考核考评的重要依据，作为党员干部职工年度民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员的重要参考;同时，要把家风建设纳入各级文明创建和各领域评比表彰，强化激励引导，充分激发和调动广大干部职工开展家风建设的积极性、主动性。四要充分发挥舆论宣传引导作用。依托网络、广播、电视、报刊等媒体以及微信、微博等自媒体平台，对干部职工优秀家训家风进行全方位、多角度的宣传报道，选树一批群众身边的、接地气的、可学可推的先进典型，让广大群众学有标杆、做有榜样，在全社会营造树立好家训、崇尚好家风、创建好家庭良好氛围，以点带面把家风建设不断引向深入。